La médecine du travail sort renforcée de sa réforme
- Vie économique, RSE & solidarité
- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
- Protection sociale parrainé par MNH
La responsabilité sociale, sociale et environnementale des entreprises est-elle une variable d’ajustement des impératifs économiques où une condition de la performance globale ? Le passage en CSE pose bien la question de la place des conditions de travail par rapport à l’économique dans une instance unique.
L’État doit respecter le statut de ces fonctionnaires qui, en lien avec les architectes, établissent les marchés et vérifient les devis des travaux et autres programmes (entretien, réfection...) décidés par l’État dans le cadre de son action sur les monuments historiques.
Le désengagement des salariés, un mal spécifiquement français ? Comment renforcer l’implication des salariés dans la stratégie ? Quel pacte de confiance pour une entreprise performante ? Comment attirer et retenir les talents ?
Fonction publique d’État, hospitalière et territoriale : au total, le nombre d’agents publics a reculé de 20 000.
Quel maintien dans l'emploi pour les agents inaptes à leur poste ? Tel était le titre de la journée se situant dans le cadre des forums sur le risque professionnel dans la fonction publique territoriale...
Le Haut Conseil à l'Intégration (HCI) présidé par Patrick Gaubert vient de rendre public un avis sur « intégrer dans une économie de sous-emploi », établi sur le rapport de Suzel Anstett, chargée des études au HCI avec la contribution de Michel Laroque, inspecteur général des affaires sociales.
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