Un dispositif « dangereux » selon l’UCP, syndicat des cadres parisiens.

Depuis son déménagement en septembre 2016 dans un bâtiment censé aider à la « manutention » des résidents, les conditions de travail des 250 agents (*) de l’EHPAD (maison de retraite médicalisée) de Quintin ne se sont pas améliorées. Les « rails de manutention », fixés au plafond promis n’étaient pas installés dans les chambres. Les lève-personnes sont par ailleurs obsolètes.

Les congrès-salons Préventica rythment deux fois par an l’activité professionnelle de toutes les parties prenantes de la santé et de sécurité au travail et de la sécurité-sûreté.

Sur son blog « expertises publiques », l'assureur Sofaxis fait partager son regard sur une démarche de prévention des risques psychosociaux de l’un de ses clients, un centre hospitalier multi-sites de plus de 2 000 agents.

Après des années d'intervention à tous les niveaux, au fil des gouvernements successifs avec de nombreux attermoiements ou tergiversations de toute sorte, un décret paru au Journal Officiel le 30 mars précise les choses sur ce dossier récurrent.

Photos à l’appui, FO compare l’aménagement de l'espace détente accessibles aux salariés des directions des plates-formes de l'aéroport de Roissy Charles de Gaules avec celui proposé dans le nouveau bâtiment Askia d’Orly.

« Forfait-jours » et « organisation du travail » : les deux accords signés en 2016 devaient, d’après la direction, améliorer les conditions de travail. Un an plus tard, notre fédération fait le constat d’un échec sans précédent.