Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • BVA lourdement condamné pour discrimination syndicale

    Dans un arrêt rendu le 1er octobre 2014 par la Cour d’appel de Versailles, le sondeur BVA a été condamné à payer plus de 50 000 € de dommages et intérêts à l'un de ses salariés, délégué syndical CGT.

    Discrimination syndicale

    La Cour d’appel de Versailles a étayé sa décision de qualifier la discrimination contre BVA en s’appuyant sur le fait que :

    Didier Schneider mar 02/12/2014 - 05:31
  • Temps de travail à Thales : des négociations dévoyées
    Depuis plusieurs années, plusieurs directions d’entreprises du groupe Thales pratiquent une nouvelle méthode pour résoudre les problèmes de charge : la fermeture des sites sur 4 semaines, au mois d’août. Retour sur une ineptie économique et une régression sociale.
    Jean-Louis Araignon lun 01/12/2014 - 08:47
  • Convention sur l’utilisation des fonds de la participation des employeurs à l’effort de construction

    Fin du marathon : l’UESL (Action Logement – ex 1%) est arrivé à un accord et s’apprête à signer une convention pluriannuelle avec l’État. Une signature qui suppose une définition commune de l’utilisation des fonds de la participation des employeurs à l’effort de construction (PEEC).

    Andree Thomas lun 01/12/2014 - 07:45
  • Les agents de Suresnes cultivent le dialogue social à Sciences-Po
    La quatrième promotion de représentants syndicaux et d’agents de la ville formés à Sciences-Po, a reçu son certificat le 26 novembre. Suresnes a choisi d’investir dans des formations d’excellence pour permettre un dialogue social constructif et profitable à tous. Un nouveau partenariat a été signé avec l’ESSEC.
    Arnaud Levy ven 28/11/2014 - 08:12
  • Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #12
    Modernisation du dialogue sociale : vers une "commission centrale des projets" chez Renault, la CFDT de Bayard dénonce une exigence incompréhensible de la Direccte - Discrimination syndicale chez BVA - Scission de HP en deux entités : négociation de l'accord de méthode en vue - Schneider Electric ne veut plus être son propre assureur en matière de prévoyance - IBM agite le chiffon rouge de l'Urssaf pour s'attaquer aux frais de téléphonie
    Rodolphe Helderlé ven 28/11/2014 - 07:17
  • Non, la lutte des classes n'est pas finie mais ce ne sont pas ceux à qui l'on pense qui la mènent

    Les relations professionnelles sont nées de la confrontation de deux logiques fondamentalement opposées et, pour le moins, à ce jour, inconciliables : la logique sociale contre la logique appelée aujourd’hui néolibérale.

    Cette confrontation est le soubassement même de la régulation sociale.

    Pascal Geiger ven 28/11/2014 - 06:42
  • Prime de vacances : la Cour d’appel de Versailles donne raison à la CGT chez Capgemini

    Dans un arrêt du 18 novembre 2014, la Cour d’appel de Versailles donne raison à l’action de la CGT du groupe Capgemini sur l’application de l’article 31 de la convention collective concernant le calcul de la prime de vacances ainsi que sur la proratisation de jours de congé d’ancienneté pour les salariés à temps partiel.

    Emmanuel Bianchi jeu 27/11/2014 - 07:55
  • La retraite chapeau de Schneider Electric s’améliore et change de mains

    Depuis le 1er juillet 2014, la cotisation employeur de Schneider Electric au régime de retraite supplémentaire obligatoire à cotisations définies( art. 83) a augmenté de 114 %, en passant de 0,791 % à 1,7 % du salaire annuel (dans la limite de 4 fois le plafond annuel de la Sécurité sociale qui est de 37 548 € en 2014).

    Rodolphe Helderlé jeu 27/11/2014 - 07:44
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