Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Transparence financière des organisations patronales : peut mieux faire robin carcan mar 09/12/2014 - 08:22
    Une étude menée par des chercheurs de l'IAE Paris* et le cabinet Audisol a radiographié les pratiques comptables des organisations professionnelles syndicales. Entre loi peu contraignante d'un côté et pratiques comptables souvent minimalistes de l’autre, une traçabilité financière digne de ce nom reste encore à inventer...
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    09 / 12 / 2014 | 10 vues

    Fonction publique : premiers résultats encourageants pour FO

    Avec les premiers résultats, FO garderait sa première place dans la fonction publique d'État.

    Après le très bon résultat enregistré à l’Éducation nationale, Christian Grolier, secrétaire général, est confiant pour l’ensemble de la fonction publique, au vu des dépouillements dans d’autres secteurs.
  • Légiférer par ordonnances sur le médecin du travail et les services de santé au travail, c'est la mise a mort du secret médical

    Pourquoi vouloir supprimer la médecine du travail ? Était-elle si dangereuse ? En fait, c'est pour pouvoir accéder aux données de votre santé !

    Bernard Salengro lun 08/12/2014 - 07:38
  • Prud’hommes : la « substitution » de documents de l’employeur à des fins probatoires

    Photocopier ou substituer des documents appartenant à son employeur ne caractérise pas forcément un vol. C’est ce que vient récemment de rappeler la chambre criminelle de la Cour de cassation dans un arrêt du 25 novembre 2014 (n° 13-84414).

     

    Didier Porte lun 08/12/2014 - 06:37
  • Canal+ : fracture ou déprime sociale ?

    La période est à la négociation. À Canal+, c’est en effet en fin d’année que se négocient les augmentations salariales pour l’année à venir, cette fameuse négociation annuelle obligatoire (NAO). C’est un peu à contre-courant de ce qui se passe dans les autres grands groupes français, qui engagent plutôt leurs négociations à partir du début de l’année suivante.

    Sylvain Thibon lun 08/12/2014 - 06:20
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    08 / 12 / 2014 | 25 vues

    La surveillance du salarié : les régimes applicables

    Un récent arrêt de la Cour de cassation (Cass. soc., 5 novembre 2014, n° 13-18427) rappelle opportunément la distinction à opérer entre les modes de surveillance du salarié : surveillance interne et surveillance externe, à distinguer de la vidéosurveillance.
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