Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Ministère de la Justice : des futurs conseillers prud’homaux formés dans un local insalubre et sous-dimensionné

    Mauvaise pioche de l’École nationale de la magistrature dans le choix de sa location de salle à Marseille pour dispenser les deux jours de formations obligatoires en présentiel aux futurs conseillers prud’homaux syndicaux et patronaux (plus 3 jours d’e-formation).

    Rodolphe Helderlé mar 16/10/2018 - 17:26
  • Focus
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    16 / 10 / 2018

    Des représentants du personnel obligatoirement éligibles au plan de développement des compétences ?

    Les employeurs ont joué la stratégie de la chaise vide au sein du groupe du travail, qui se voulait pourtant paritaire, sur les certifications des mandatés. La CFDT demande donc au Ministère du Travail de promulguer un décret obligeant les entreprises à comptabiliser toute la phase de préparation aux certifications dans le temps de travail effectif. Et pourquoi ne pas aller plus loin ?
  • Focus
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    15 / 10 / 2018

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 196

    La RATP veut drastiquement réduire les moyens supra-légaux du dialogue social au regard de la sous-utilisation du légal : ça coince à la signature - La cellule interne Orange Avenir appelée à mieux assister les futurs ex-IRP - Ministère de la Justice : des futurs conseillers prud’homaux formés dans un local insalubre et sous-dimensionné - Amex GBT : la CFDT est-elle vraiment incisive dans sa propagande électorale ? - Et si votre conflit social devenait un terrain de recherche ? - 51 % des salariés de la confédération CFDT savent ce que coûte leur complémentaire de santé - Saison des évaluations, saison des tensions chez Accenture - Liquidation express de la société de sécurité Cerbère : les syndicats s’interrogent… - La Tour Eiffel, bientôt une épine (de fer) dans le pied d’Anne Hidalgo ? - Une chaîne qui ferme, c’est un labo qui ouvre pour France Télévisions
  • BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n° 195 Rodolphe Helderlé lun 08/10/2018 - 23:55
    Départ du DRH de la Macif à la veille d’une mise en musique compliquée de l’augmentation du temps de travail - Un droit du travail fondamentalement dérogatoire : du facultatif à l’obligatoire, de l’interdiction à la généralisation - Nexter triple le nombre de jours d’absence rémunérée accordés à chaque syndicat pour préparer le renouvellement - Des sites syndicaux mieux « encadrés » à la Société Générale et chez Wordline - Cap Gemini : comment la majorité à 50 % va modifier le rapport de force entre organisations syndicales - Menaces sur la convention inter-entreprises dans la branche des autoroutes - Qui pour officiellement représenter l’employeur dans la branche des salariés de la Cour de cassation et du Conseil d’État ? - L’avenir du bureau dans des collectivités : plus de 50 % de télétravailleurs au siège du Conseil régional d’Île-de-France - Accord de performances collectives : quel rôle pour ce nouvel outil de restructuration négociée ? - L’accord d’égalité professionnelle d’Assystem E&OS passe grâce à un référendum qui n’a pas mobilisé - Une dévolution des anciens CE à 6,7 millions d’euros chez Adecco
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    05 / 10 / 2018 | 48 vues

    L'OCIRP lance une garantie qui allie aide financière, accompagnement social et services aux salariés aidants

    Près de la moitié des aidants familiaux travaillent, soit 4 millions de personnes. Surmenage, solitude, problèmes de santé, perte financière etc., les problématiques soulevées par les aidants sont prises en considération depuis peu. Quelles réponses apporter à la fois au salarié aidant d’un proche en situation de perte d’autonomie et à l’employeur ?
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