Miroir Social

Relations sociales


Tout est relation sociale, le thème concerne donc ici plutôt la technique, l’ingénierie, de la pratique qui va de l’information-consultation à la négociation en passant par les référendums sans oublier les droits et les moyens associés.

  • Harcèlement moral reconnu : la Cour d’appel annule le licenciement d’un salarié de Solocal
    Par un arrêt rendu le 11 décembre 2025, la Cour d’appel de Nancy (chambre sociale) a reconnu qu’un télévendeur, salarié de la société Solocal, a été victime de harcèlement moral et a prononcé la nullité de son licenciement pour inaptitude, jugeant que cette inaptitude résultait directement des pratiques managériales subies.
    Frédéric Gallois jeu 18/12/2025 - 13:08
  • “C’est au cours de l’expertise elle-même, et non lors de la remise du rapport en réunion plénière, que l’appropriation doit être recherchée et construite” - Joseph Vrezil, formateur et expert CSE
    Joseph Vrezil
    Rodolphe Helderlé mer 17/12/2025 - 12:05
    Les expertises réalisées par les cabinets CSE établissent un diagnostic et des recommandations. Elles ne permettent pas d’accompagner les élus dans la mise en œuvre de ses conclusions. La capacité des élus à peser sur les décisions des directions passe par leur appropriation de l’expertise. Entretien avec Joseph Vrezil, formateur et expert CSE qui porte une démarche d’appropriation.
  • Vie des syndicats & des CSE : panorama des pratiques en direct des entreprises Rodolphe Helderlé jeu 18/12/2025 - 00:02
    Moyens d’information des syndicats et des CSE, élections professionnelles, vie des syndicats, vie des CSE,...
  • Face à l’incertitude : le grand retour de l’intégration verticale
    Dans le cadre des débats ouverts par "Elucidations Managériales" (*)  , Philippe Silberzahn, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à emlyon business school a bien voulu apporter ses réflexions...
    Michel Berry mer 17/12/2025 - 00:43
  • Des Comité d'Entreprise Européens plus puissants grâce à la nouvelle directive
    Dans cette nouvelle vidéo de ma chaîne YouTube "Mon CSE et moi", je vous détaille ces questions pour vous montrer l’intérêt stratégique pour les syndicats d’utiliser les droits du comité européen, ou d’en créer un si ce n’est pas déjà le cas. 
    Stéphane Lovisa mer 17/12/2025 - 00:00
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    16 / 12 / 2025 | 16 vues

    À la MSA, début de bataille contre le projet de suppression d’emplois

    La colère monte à la Mutualité sociale agricole : le 18 novembre, lors d’une réunion de l’instance nationale de concertation, les syndicats ont en effet appris que la prochaine convention d’objectifs et de gestion (COG) de la MSA, en cours de négociation, prévoit la suppression de 1.200 équivalents temps plein entre 2026 et 2030.
  • Agression d'agents RATP sur la ligne 6 : FO groupe RATP exige des mesures immédiates et concrètes
    Le syndicat FO Groupe RATP condamne fermement l'agression dont ont été victimes nos collègues de la ligne 6, survenue sur la voie publique ce samedi 13 décembre 2025, à la fin de leur service.
    Jean-Christoph… lun 15/12/2025 - 12:05
  • Sinistralité en mutation des AT-MP : baisse des accidents, explosion des maladies professionnelles
    Le rapport confirme une légère diminution des accidents du travail (–1,1 % en 2024), mais cette baisse apparente masque une réalité bien plus préoccupante : les maladies professionnelles progressent de manière constante (+6,7 %).
    Eric Gautron lun 15/12/2025 - 11:17
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    15 / 12 / 2025

    Net-entreprise

    Transparence : quand les salariés pourront comparer les indicateurs sociaux de leur entreprise

    Net-entreprises, le portail des déclarations sociales en ligne n'est plus une boîte noire. Depuis juillet 2024, les déclarants peuvent en effet comparer une première série d'indicateurs (rémunération, turnover,...) de leur entreprise avec les moyennes enregistrées dans plus de 100 secteurs d'activité. Ce n'est que le début du "je déclare, je me compare". De quoi poser les bases d'un accès élargi aux salariés et à leurs représentants.
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