Réforme des Institutions Représentatives du Personnel
Illustration du décryptage > Simplifier sans affaiblir : l'enjeu de la réforme des instances représentatives du personnel - Sur abonnement ou achat à l'unité.
Le temps de travail constitue la cheville ouvrière de l’organisation du travail avec les forfaits jours, les temps partiel, les heures sup', l’annualisation ou encore les astreintes en guise d’ingrédients. Le développement du télétravail et du co-working sont sources de plus de flexibilité tandis que la géolocalisation permet de garder la main sur les salariés les plus mobiles. Lean management et approche participative font partie des techniques d’accompagnement d'un changement organisationnel permanent qui n’est pas sans conséquence sur la santé au travail.
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Illustration du dossier > Retraites : La capitalisation s'impose pour améliorer l'ordinaire de la répartition - Sur abonnement ou achat à l'unité.
Nous avons constaté que la direction refusait de rémunérer la présence des salariés postés qui viennent aux réunions d'information lorsqu'ils sont en repos.
La réforme de la convention collective du transport routier de marchandises est prévue. Le Ministère du Transport a publié un marché public à cet effet.
Avis aux intéressés : il va falloir faire valoir vos arguments.
Parmi les points où les partenaires sociaux sont attendus : celui du temps de travail du personnel roulant et de son temps de mise à disposition de l'employeur.
Dans leur grande majorité, les candidats aux élections régionales en Île-de-France se sont exprimés sur le Manifeste de Technologia pour donner leur point de vue sur les propositions, afin de réduire le stress lié à l'utilisation des transports en commun pour se rendre au travail.
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