La convention collective unifiée de la branche de l’aide à domicile (BAD) en place depuis le 1er janvier 2012 concerne près de 220 000 personnes. Une partie des salariés des branches concernée par cet accord était déjà couverte par une garantie rente éducation de l’OCIRP. Une rente servie jusqu’au 26ème anniversaire des enfants dont les parents assurés décèdent.

Pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l’OCIRP impulse une dynamique.

Pour la branche professionnelle « commerces de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes », Vauban Humanis Prévoyance, membre du groupe Humanis, AG2R Prévoyance, membre du groupe AG2R La Mondiale et l’OCIRP, ont été désignés en tant qu’organismes assureurs pour le régime de prévoyance obligatoire des salariés.

Souvenez-vous de mes « turpitudes » avec le Front National en mai 2010.

Pour la nouvelle branche professionnelle de « l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile » les partenaires sociaux désignent AG2R Prévoyance membre du groupe AG2R La Mondiale, Aprionis Prévoyance, membre du groupe Humanis, l’UNPMF et l’OCIRP, organismes assureurs pour le régime de prévoyance obligatoire de l’ensemble du personnel.

Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques… C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière d’intégration du handicap.