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    16 / 03 / 2012 | 35 vues
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    La rente éducation de l’OCIRP choisie par la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile

    Pour la nouvelle branche professionnelle de « l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile » les partenaires sociaux désignent AG2R Prévoyance membre du groupe AG2R La Mondiale, Aprionis Prévoyance, membre du groupe Humanis, l’UNPMF et l’OCIRP, organismes assureurs pour le régime de prévoyance obligatoire de l’ensemble du personnel.

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    01 / 03 / 2012 | 1 vue
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    La 5ème édition du célèbre Prix OCIRP Acteurs économiques & Handicap est lancée !

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    27 / 02 / 2012 | 1 vue
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    Appel à projets 5ème édition du Prix OCIRP acteurs économiques & handicap

    Donner l’exemple, partager les bonnes pratiques… C’est grâce à l’effort collectif que les progrès seront réels et durables en matière d’intégration du handicap.

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    31 / 01 / 2012 | 7 vues
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    Comment comparer les coûts d’un contrat collectif dépendance ?

    Au vu de la diversité de l’offre et des différents types de souscription possibles en matière d’assurance dépendance, il est difficile de comparer les prestations liées aux contrats qui peuvent être très différentes et avoir une répercussion directe sur le niveau des cotisations. 

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    20 / 01 / 2012 | 1 vue
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    Dépendance : le statut du salarié aidant s'invitera-t-il dans la campagne présidentielle ?

    Pas moins de 16 acteurs ont avancé 324 propositions depuis 2005 dans le débat sur la dépendance et son financement qui a connu son pic au premier semestre 2011 avant d’être enterré pour cause de rigueur. Un candidat à la présidentielle osera-t-il avancer des propositions sur le sujet de la dépendance ?

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    22 / 12 / 2011 | 10 vues
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    Fondation Ocirp : « être jeune orphelin : se construire sans son père ou sans sa mère »

    La fondation d’entreprise OCIRP a organisé le 11 octobre dernier un colloque sur le thème « être jeune orphelin : se construire sans son père ou sans sa mère », sous la présidence de Georges Colombier, député et conseiller général de l’Isère, secrétaire de la commission des affaires sociales de l’Assemblée nationale.
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    11 / 10 / 2011 | 87 vues
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    Régime dépendance Thales : les dérives d’un régime qui se voulait « innovant »

    En novembre 2006, la direction du groupe Thales et les organisations syndicales ont conclu un accord de groupe sur les dispositions sociales. Cet accord comprend en particulier une garantie dépendance pour tous les salariés du groupe Thales durant leur vie entière.

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    10 / 10 / 2011 | 255 vues
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    Chômeurs âgés en fin de droits : droits à l’AER ou à l’ATS ?

    En ces temps de crise, nombreux sont les salariés âgés qui sont sollicités par leur employeur pour rompre leur contrat de travail, cette rupture non agressive prenant la forme de rupture conventionnelle ou de licenciement .

    Mais attention, les conséquences ne sont pas les mêmes suivant que l’on a plus ou moins de 58 ans au début de l’indemnisation par le Pôle Emploi.

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    08 / 09 / 2011 | 4 vues
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    L’OCIRP renforce sa communication

    L’Organisme commun des institutions de rente et de prévoyance (OCIRP) relance sa campagne et reprend la parole dans les médias de septembre à novembre 2011.

    Sensibiliser au rôle de chacun pour la prévoyance de tous : la campagne de sensibilisation de l’OCIRP a pour objectif de mobiliser sur les risques de la vie, qui constituent son cœur de métier.

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    26 / 07 / 2011 | 113 vues
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    La branche « optique lunetterie de détail » signe pour une prévoyance obligatoire intégrant une rente éducation

    Le 14 juin 2011, un accord instituant un régime de prévoyance obligatoire pour les salariés non-cadres à été signé entre les partenaires sociaux de la branche professionnelle « optique lunetterie de détail ». Les organismes assureurs désignés sont Uniprévoyance et AG2R Prévoyance.

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> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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