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    15 / 11 / 2010
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    France Télécom : ne pas perdre le contact...

    Illustration de l'article de Sébastien Crozier « la communication faux-cul des opérateurs de télécom, l'irresponsabilité de l'État et des régulateurs ».

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    12 / 11 / 2010 | 54 vues
    Profile picture for user cfecgcfto

    La communication « faux cul » des opérateurs de télécom, l'irresponsabilité de l’État et des régulateurs

    Alors qu’ils mettent leurs salariés en vedette dans leurs nouvelles communications publicitaires, Orange et SFR détruisent toujours des emplois.
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    02 / 11 / 2010 | 3 vues
    Profile picture for user Havasu

    Le stress chronique est un risque psychosocial et économique (RPSE)

    Peu à peu, des études longitudinales menées par des chercheurs dans le monde entier révèlent les liens existant entre le stress chronique et la détérioration de la santé physique ou mentale chez celles et ceux qui y sont exposés. Par exemple, le lien entre le stress et les troubles cardiovasculaires est désormais bien établi.

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    31 / 10 / 2010 | 19 vues
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    Mobilisnoo et ses nouveaux dirigeants !

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    27 / 10 / 2010 | 40 vues
    Profile picture for user xebiaut

    Travailler en centre d’appels nuit gravement à la santé !

    Suite de la tenue des assises de la relation clients le 21 octobre, nous avons pu assister à une grande séance d’autocongratulation du gouvernement et des patrons du secteur vantant leur dynamisme économique (avec un CA en 2009 de 7 milliards) et social (avec + 4 % d’embauche en 2009).

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    25 / 10 / 2010
    Profile picture for user robin

    Une fin de conflit en vue pour les sans papiers grévistes ?

    L'occupation de la Cité nationale de l'histoire de l'immigration par un collectif de grévistes portera-t-elle ses fruits ? Le Ministère de l'Immigration se dit prêt à examiner l'intégralité des 6 804 dossiers de régularisation des sans-papiers grévistes. Mais syndicats et associations restent très mobilisés et attendent des preuves formelles.
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    22 / 10 / 2010 | 51 vues
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    Les salariés « low cost » des filiales de France Télécom Orange

    La France (Telecom) d’en bas... Après l’externalisation des services vers l’Inde, l’Égypte, l’Île Maurice et le Maroc, voici les salariés « low cost » des filiales de France Telecom Orange, en France.

    Chez France Telecom, certains salariés sont plus égaux que d'autres !

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    21 / 10 / 2010 | 2 vues
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    Quand la qualité du service justifie les délocalisations des centres d’appels

    France Télécom Orange, SFR et tous les grands donneurs d’ordres de la relation clients organisent une concurrence permanente entre leurs centres d’appels sous-traitants. Au menu, défi qualité entre tous les sous-traitants et les centres d’appels internes des donneurs d’ordres. Les résultats attestent d’une qualité de service en deçà des objectifs.

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    21 / 10 / 2010
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    Retraites : récapitulatif des amendements qui boostent la capitalisation en entreprise

    Cinq amendements en faveur du PERCO, deux en faveur de « l’article 83 », la réforme des retraites contient tout un arsenal visant à doper la capitalisation en entreprise.
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  • Focus
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    20 / 10 / 2010
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    La situation sociale des centres d’appels internes des donneurs d’ordres

    Les deux tiers des effectifs des téléconseillers travaillent chez des sous-traitants mais les donneurs d’ordres gardent tout de même en interne des ressources plus ou moins étoffées pour des raisons variées et avec des pondérations différentes selon les contextes de chaque entreprise : héritage du passé, démarche qualité ou encore valorisation du volet employeur responsable. Des centres d’appels internes où les conditions de travail et salariales restent encore plutôt privilégiées par rapport à celles en vigueur chez les sous-traitants. Le point chez France Télécom Orange, SFR et Bouygues Télécom.
    • Emploi, formation et compétences

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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