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    14 / 10 / 2021 | 460 vues
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    Traitement des risques psychosociaux dans les plans de licenciements

    Un plan de sauvegarde de l’emploi a toujours des conséquences importantes en matière de risques psychosociaux. Longtemps, ces risques n’étaient pas intégrés dans les PSE car très largement sous-estimés (...)
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    23 / 07 / 2019
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    Solocal : le service clients à bout de nerfs sur fond de réorganisation

    Fin juin, une intersyndicale de six organisations a alerté la direction sur les conditions de travail très dégradées au sein du service clients de l’ex-Pages Jaunes, le tout sur fond de rumeurs d’un nouveau PSE, rapportées mi-juillet par la CGT (voir

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    18 / 07 / 2018 | 6 vues
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    Prévention du harcèlement : les organisations remises en cause

    Le harcèlement moral, ou mobbing, a un impact sur la dignité, la santé mentale voire physique de la victime.

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    20 / 07 / 2017 | 13 vues
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    Mutex, toujours au plus près de la profession des experts-comptables

    Mutex et ses mutuelles partenaires continuent de marquer leur engagement auprès de la profession des experts-comptables lors des assemblées générales et réunions régionales, avec des animations et interventions originales et innovantes.

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    18 / 11 / 2014
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    Comment souffler la prévention à l’oreille des patrons ?

    Le Dr Florence Benichoux, anciennement médecin hospitalier, et Nicole Dutheil, osthéopathe, de l’agence Better Human ont élaboré une méthode qui vise à prendre en compte les besoins humains dans l’organisation… tout en améliorant ses performances. Ou comment expliquer aux dirigeants, dans un langage susceptible de les alerter, l’intérêt de penser la prévention des risques au sein de leur organisation.
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    31 / 03 / 2014 | 131 vues
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    Orange : d'un suicide à l'autre, problèmes et solutions

    En septembre 2009, R., téléconseiller du 1016 d'Orange, se jetait d'un pont, près d'Annecy. Il laissait une lettre pointant la responsabilité de l'entreprise et le lien avec sa situation de travail. La réponse des dirigeants d'alors était qu'il s'agissait de situations tragiques mais liées à des facteurs personnels.

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    26 / 03 / 2014 | 2 vues
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    Appel à la mobilisation contre le harcèlement des fonctionnaires

    C'est le sens d'une circualire que la ministre de la Fonction publique a adressé en début de mois aux ministres et aux préfets pour exiger des employeurs publics, selon ses propres termes, « une mobilisation sans faille ».

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    26 / 10 / 2013 | 2 vues
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    Il paraît chez InterEditions : Se reconstruire après un burn-ou

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    17 / 06 / 2013 | 14 vues
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    La qualité du travail, avant la qualité de vie au travail

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    01 / 03 / 2013 | 4 vues
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    Les risques psychosociaux de l'ANI (suite) : prévention et CHSCT

    article rédigé par un collectif de l'observatoire 

    Dans un précédent article, nous avons souligné que la rédaction actuelle du projet de loi sur la sécurisation de l'emploi :

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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