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    20 / 09 / 2017 | 6 vues
    Profile picture for user didiercozine6

    Peut-on sauver sauver le Compte Formation (CPF) ? 1ère partie : le DIF et les atermoiement sociaux en formationb

    Dans son dernier rapport sur l'économie de la France l'OCDE explique que "les adultes à faibles compétences de base sont trop nombreux. Leur accès à la formation est freiné par le nombre important de dispositifs et la complexité du compte personnel de formation (CPF)"

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    20 / 09 / 2017 | 2 vues
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    Lettre ouverte du front social aux syndicats, associations, fronts de lutte et formations politiques

    Amis et camarades,

    Comme vous, nous constatons que le programme d'Emmanuel Macron n’épargne personne, des étudiants aux retraités, des jeunes bénéficiant de contrats aidés aux assurés sociaux, des chômeurs aux locataires, des salariés à toute la population. Ce ne sont pas des « réformes » mais une contre-révolution libérale.

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    14 / 08 / 2017 | 14 vues
    Profile picture for user sudcommerce

    La grève des Deliveroos : un miracle social

    Le 11 août dernier était organisée la première grève d’ampleur chez Deliveroo. Parti de Bordeaux fin juillet, le mouvement de contestation s’est rapidement étendu à Lyon puis à Paris et suscite un large intérêt médiatique.

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    19 / 04 / 2017 | 204 vues
    Profile picture for user grasset

    Envoi des tracts syndicaux par voie électronique : pour tous les salariés ou pour les adhérents ?

    La diffusion des informations syndicales par voie électronique dans l’entreprise n’était jusque là pas prévue par la loi. La loi sur le travail a posé un début de cadre mais un certain flou demeure.

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    23 / 03 / 2017 | 2 vues
    Profile picture for user robin

    Transfert de production : des indicateurs de difficultés économiques en guise d’argumentaire

    Vendredi 17 mars, 140 salariés du groupe Hamon en poste à l’usine d’Arrou (Eure-et-Loire)  ont été informés des détails du plan de licenciement collectif pour motif économique, portant sur moins de dix personnes, en l’occurrence neuf. La première version du projet présenté au CE décrivait très précisément les raisons du transfert de la production de la France vers un site chinois.
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    21 / 03 / 2017
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    Loi El Khomri : quand les indicateurs de difficulté économique entrent en piste

    Filiale d’un groupe international belge, la PME Hamon Thermal Europe lance un plan social dans son usine d’Arrou (Eure-et-Loire). Entre la version initiale et la version corrigée de son projet de licenciement collectif, trois indicateurs de baisse d’activité ont opportunément fait leur apparition dans le préambule. Une mention probablement soufflée par un avocat spécialisé dans les restructurations...
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    27 / 02 / 2017 | 15 vues
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    Audiens développe une offre spécifique IARD en ligne, à destination des métiers de la culture, de la communication et des médias

    Audiens poursuit son développement en assurances « IARD » et s’associe à un partenaire assureur de référence, HISCOX, pour déployer une offre de « RC Pro » dédiée aux professionnels de la culture, quels que soient leurs statuts et leurs domaines de compétence, et très prochainement des solutions Tous Risques Matériels e

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    27 / 02 / 2017 | 22 vues
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    (Correctif) La loi sur le travail n’a pas effacé le droit d’opposition à la Poste et chez Orange

    La loi sur le travail a effacé le droit d’opposition aux accords dans toutes les entreprises sauf dans les établissements publics à statut comme la Poste et Orange. Dans ces entreprises, il suffit toujours d'avoir 30 % des voix pour valider un accord, sauf droit d'opposition.

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    16 / 02 / 2017 | 33 vues
    Profile picture for user IresFrance

    Réformes du marché du travail : que « disent » les exemples étrangers ?

    Le dernier numéro de la Chronique internationale de l’IRES vient de paraître. Il propose un dossier sur les réformes structurelles du marché du travail engagées par des pays de l’OCDE.

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    19 / 01 / 2017 | 8 vues
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    Le dialogue social en question : évolution des Institutions représentatives du personnel

    Avec la promulgation des lois dites « Rebsamen » et « El Khomri » (sur le travail), un certain nombre de dispositions ont profondément modifié le fonctionnement des institutions représentatives du personnel (IRP).
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