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    31 / 12 / 2013 | 2 vues
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    « Dites-moi où vous vivez et je vous dirai si vous avez le poste »

    Commençons par définir le sens du terme « discrimination » qui est à l'origine neutre, synonyme du mot « distinction ». Cependant, dès qu'il concerne une question sociale, il peut prendre une connotation péjorative qui aboutit à une distinction injuste ou illégitime.  

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    20 / 12 / 2013 | 2 vues
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    Nouvelle charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique

    Considérant que la fonction publique apparaît comme de moins en moins protectrice et qu'il reste encore beaucoup à faire, une nouvelle charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique a été signée le 17 décembre par la ministre Marylise Lebranchu et le défenseur des droits, Dominique Baudis.

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    19 / 12 / 2013 | 2 vues
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    Bientôt des actions collectives pour lutter contre les discriminations au travail ?

    À quelques jours de Noël, la conseillère à la Cour de Cassation Laurence Pécaut-Rivolier a remis « son cadeau de rapport » aux ministres Christiane Taubira, Najat Vallaud-Belkacem et Michel Sapin. Celui-ci préconise de créer des « actions collectives » menées par les syndicats, qui permettraient d'obliger une entreprise à remédier à des situations de discrimination au travail.

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    30 / 10 / 2013 | 211 vues
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    Comment lutter contre la discrimination en entreprise ?

    D'ici la fin de l'année, le Défenseur des droits rendra un rapport sur la discrimination à l’embauche.

    Selon un sondage IFOP/OIT/Défenseur des droits publié le 7 octobre, 87 % des demandeurs d’emploi ressentent des discriminations à l’embauche et 37 % d’entre eux déclarent en avoir été personnellement victimes.

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    29 / 07 / 2013 | 5 vues
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    Harmonie Services Mutualistes : devenir un acteur national de référence de l'offre de soins et de services

    Le 3 juillet, Harmonie Services Mutualistes a tenu son assemblée générale annuelle autour d’une ambition forte : devenir un opérateur mutualiste national de référence en matière de services de soins et d’accompagnement, pour faciliter l’accès aux soins des adhérents tout au long de leur vie et quelles que soient leurs ressources.
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    25 / 07 / 2013 | 1 vue
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    Ford signe son retour sur les bulletins de paye des salariés de l’usine de Blanquefort

    En 2009, Ford a cédé son usine de Blanquefort (33) au repreneur allemand HZ Holding. Un an plus tard, le constructeur américain a repris l’usine mais entre temps le « totem » de 15 mètres portant haut le logo Ford a disparu de l’horizon.


    ©Laurent Theillet - Sud Ouest

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    25 / 07 / 2013 | 1 vue
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    Le défenseur des droits : une institution évolutive

    En tant qu’autorité constitutionnelle indépendante, le défenseur des droits a pour mission de veiller à la protection des droits et des libertés et de promouvoir l’égalité des citoyens.

    La haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) représente l'une de ses subdivisions.

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    24 / 07 / 2013 | 19 vues
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    Santé au travail : quatre axes d'amélioration selon l'IGAS

    L'IGAS s'est penchée sur la santé au travail des salariés du privé.

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    23 / 07 / 2013
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    ESS : ce qui va changer pour les mutuelles

    Le projet de loi portant reconnaissance et développement de l’économie sociale et solidaire sera présenté le 24 juillet en Conseil des ministres et pourrait être discuté en septembre au Parlement. La dernière Revue AFIM de la Mutualité Française fait le point sur ce dossier d'importance.

    Qu'en est-il en l'état ?
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    23 / 07 / 2013 | 5 vues
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    Generali n’invite pas ses commerciaux les moins performants à la convention annuelle de motivation

    En juin dernier, quatorze commerciaux de La France Assurances (réseau salarié de Generali) n’ont pas été conviés à participer à la convention annuelle de motivation réunissant pendant deux jours les 141 commerciaux.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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