À mi-chemin entre engagement solidaire et travail salarié, le contrat d'engagement éducatif créé en 2006 est celui par qui le scandale arrive pour le syndicat SUD de l'Isère.
À Grenoble, environ 1 000 salariés de STMicroélectronics travaillent au côté de 1 000 collègues de la la filiale ST-Ericsson, dont une partie vient de la maison mère.
L'annonce formelle a été faite en réunion de comité d'entreprise hier après-midi : la direction de Tioxide s'alignera désormais sur l'arrêt du 7 novembre 2007.
Marche arrière de STMicroelectronics sur l’harmonisation sociale avec l’une de ses filialesRodolphe Helderléjeu 28/07/2011 - 11:36
STMicroelectronics a d’abord été dans une logique d’harmonisation sociale avec sa filiale ST-Ericsson, dédiée à la recherche, qui avait d’ailleurs rejoint l’UES. Mais, depuis un an, la direction de la « maison mère » fait tout son possible pour séparer la production des puces de leur conception. Il y avait un accord d’intéressement commun, ce sera désormais un accord distinct. Même topo au niveau des CE.
Le bureau du CE exploitation d'Air France serait accusé par la CFDT et la CFTC de ne plus vendre que des sandwiches hallal. La CGT, majoritaire, réfute et affirme que le sandwich au jambon a toujours été en vente.
Lors d'une audience parfois chahutée par une salle acquise à la cause de l'ex-inspecteur du travail, il a été question de l'indépendance des agents... Et de leur liberté d'intervention.