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    11 / 04 / 2012 | 15 vues
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    Comment accompagner les situations difficiles en entreprise ?

    Le jeudi 5 avril, Interstys organisait une conférence sur l’accompagnement des situations difficiles en entreprises. Cette conférence était animée par Emmanuelle Lépine, directrice clinique d’Interstys.

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    05 / 04 / 2012
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    4 à 6 % d’interruptions de travail non justifiées dans la fonction publique territoriale

    Dix-sept jours en 2001, 22 en 2009 et 22,6 jours en 2010. Selon une récente étude du groupe de courtage d’assurance Dexia Sofap, la durée moyenne des arrêts maladie ne cesse de s’accroître chez les agents territoriaux, 4 à 6 % des interruptions de travail n’étant pas justifiées après contrôle médical.

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    31 / 03 / 2012
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    L’absentéisme continue de progresser dans les collectivités territoriales

    Accidents du travail en hausse, démotivation, méfiance vis-à-vis des réformes en cours ou à venir, l’absentéisme continue d’augmenter dans l’univers territorial. Explications
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    12 / 03 / 2012 | 11 vues
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    La protection du salarié victime d’un accident du travail

    Le salarié victime d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle bénéficie d’une protection contre le licenciement. Les règles en la matière, d’ordre public, doivent être scrupuleusement respectées par l’employeur.
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    02 / 01 / 2012
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    « France Télécom Orange n’assure pas sa responsabilité d’analyse préalable des risques » - Denis Allix, représentant SUD

    France Télécom Orange tentait depuis 2008 de généraliser des « plateformes d’accès en hauteur » afin de limiter l’usage des camions nacelles malgré les contestations de ses CHSCT et les avertissements de l’inspection du travail. Il aura fallu un accident mortel, le 2 décembre à Marseille, pour que la direction régionale se décide à interdire l’usage de ces équipements pour obliger les techniciens à intervenir en première intention avec les nacelles. Une décision qui semble annoncer une généralisation de la mise au placard de ces « échelles à réduire les coûts ». Voilà qui ne règle pas pour autant la question des risques induits par les interventions en hauteur. Interview de Denis Allix, représentant SUD à la commission « travaux en hauteur » du Comité National Santé Hygiène Sécurité et Conditions de Travail de l’ Unité Economique et Sociale France Télécom – Orange.
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    02 / 01 / 2012 | 16 vues
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    France Télécom Orange privilégie la sécurité sur les économies après une chute mortelle

    Il aura fallu une chute mortelle, le 2 décembre à Marseille, pour que France Télécom Orange interdise l’utilisation des « échelles plateformes », que les unités d’intervention tentaient d’imposer depuis 2008 pour économiser
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    29 / 12 / 2011 | 152 vues
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    RATP : l’agression doit-elle faire partie des risques du métier des conducteurs de bus ?

    Les agressions sur les 13 000 conducteurs de bus (les « machinistes receveurs ») de la RATP se multiplient dans les zones sensibles.

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    23 / 12 / 2011 | 39 vues
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    Chute mortelle d'une échelle plate-forme de France Télécom

    « Les élus ont averti la direction qu’ils saisiraient la justice pour mise en danger de la vie d’autrui au moindre accident », déclarait en novembre 2009 Maître Samuel Gaillard, avocat du CHSCT de l’unité d’intervention de Valence de France Télécom.

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    05 / 12 / 2011 | 21 vues
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    Encore trois ouvriers tués au travail

    Le 1er décembre, 3 salariés ont été tués au travail, à Loxéville dans la Meuse. Ils ont été fauchés par un train, alors qu’ils travaillaient sur une voie de Réseau Ferré de France, louée à Alstom pour des essais de matériel ferroviaire roulant.
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    03 / 11 / 2011 | 5 vues
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    Tioxide Calais : tous les moyens ne sont pas bons pour éviter les arrêts de travail

    Plusieurs cas d'accidents du travail, aussitôt suivis d'un « entretien » entre la victime, son supérieur hiérarchique et la responsable du service EHS (environnement, hygiène et sécurité), ont fait réagir les représentants du comité d'entreprise lors d'une récente réunion plénière où il s'agissait de mettre en place une étude sur les risques psychosociaux dans l'entreprise.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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