Faciliter la mobilité des cadres A au sein des administrations parisiennes semblent être une priorité. L’Unsa des attachés des administrations parisiennes considère que cette fluidification passe par la formation des recruteurs. « Une formation sérieuse des fonctionnaires chargés de cette gestion personnalisée est également nécessaire.
Les ITPE (ingénieurs des travaux publics de l'État) recherchent gestionnaire RH désespérément. Ils seraient « lost in DRH » affirme le SNITPECT-FO qui y voit une forme de harcèlement managérial dans un MEDDTL rebaptisé « Ministère de l'Énervante
Désorganisation Durable et du Trainement en Longueur ».
Pourquoi pas un poste de conseiller social à Matignon, ou ailleurs au service de l'intérêt général ? Xavier Lacoste, DG d’Alixio, s’est employé à faire savoir que ses compétences en relations sociales étaient au service de la nouvelle majorité.
« Des mots encore des mots, toujours des mots… », comme le dit si bien la chanson.
En charge des conditions de travail et de la prévention des risques professionnels à la Direction générale du travail (DGT), Mireille Jarry prend la responsabilité chez BNP Paribas d'une nouvelle entité baptisée « conditions de travail, santé et accompagnement », rattachée au département ressources humaines.
Le recrutement de 1 000 CDD en renfort pour accompagner les chômeurs est l’une des annonces du « sommet social » du 18 janvier.