• Les intentions d’embauche et de mobilité des cadres diminuent
    Les intentions d’embauche de cadres diminuent, mais les tensions de recrutement persistent. Côté cadres, les intentions de mobilité externe pour le 2e trimestre 2023 fléchissent.
    Eric Peres mar 20/06/2023 - 00:26
  • La Banque des Territoires, la Macif et la CG SCOP investissent dans la coopérative Mobicoop pour renforcer les solutions de mobilités partagées et solidaires
    Face à la hausse des prix des carburants, le covoiturage est une solution pour réduire le coût de la mobilité individuelle (...)
    Jacques Landriot mer 23/03/2022 - 14:54
  • Transports : la gratuité est-elle vraiment possible et souhaitable ?
    Le débat agite tous les pays européens : les pouvoirs publics doivent-ils rendre les transports gratuits, que ce soit en ville ou sur le territoire ? Au-delà de l’envie de justice sociale, la question du financement se pose aussi. Là, la réalité sonne comme un rappel à l’ordre (...)
    Céline Bernard mar 29/06/2021 - 00:39
  • Mobilité professionnelle : comment faire face aux risques cachés ?
    Le choix de l’investissement dans un nouveau poste doit être mûrement réfléchi par les intéressés (...)
    Jean-Claude Delgenes mer 23/10/2019 - 00:01
  • « À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager

    La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement.

    Rodolphe Helderlé lun 03/12/2018 - 14:19
  • « À sortir au plus tôt » : le fichier très personnalisé des salariés que Socotec veut dégager Rodolphe Helderlé mar 20/11/2018 - 15:16
    La DRH du groupe Socotec suit de près les dossiers d’une centaine de salariés qu’elle souhaite voir quitter l’entreprise par rupture conventionnelle ou, à défaut, par licenciement. Un fichier circule entre les responsables des ressources humaines avec des commentaires sur la situation familiale, l’état de santé ou encore les addictions de ces cibles…De quoi contextualiser les dossiers pour insuffisance professionnelle ou refus de mobilité.