NWoW4Net-Zero, le projet qui vise à contribuer à l'atteinte des ambitions de neutralité carbone par les RH, publie sa première lettre d'information : Focus sur la Mobilité

Financé par le programme ERASMUS+ et démarré le 1er mars 2022, le projet NWoW4Net-Zero vise à contribuer à l'ambition de neutralité carbone de l'UE par le biais d'une "boîte à outils" et d'une formation destinée aux professionnels des RH, en tirant parti des nouvelles méthodes de travail et d'organisation du travail résultant de l'utilisation accrue des solutions numériques.

Le projet s'est attelé à l'étude des trois pistes explorées pour contribuer à l'atteinte des ambitions de neutralité carbone par les RH, à savoir les NwoW (New Ways of working) ou les nouveaux modes d'organisation, la mobilité et le digital. Ce travail a impliqué la participation de chercheurs, experts académiques et de responsables d'entreprises des départements RH, Mobilité ou encore Développement durable.

Découvrez, dès maintenant, la première Lettre d'information du projet consacrée à l'aspect de la Mobilité, au travers, notamment, de deux entretiens réalisés avec Emmanuel Ravelet, Chercheur FNS Senior à l'Institut de géographie et durabilité de l'Université de Lausanne et Aurélie Gillieaux, CEO de Skipr.