À partir de 10 ans d'ancienneté sur un poste considéré comme pénible (travail de nuit, travail en 2x8 ou 3x8, travail sous binoculaire), les salariés pourront anticiper le départ à la retraite.
La direction de l'ex-usine Ford de Blanquefort (33) négocie son accord senior et n'entend pas accorder à ses seniors la possibilité d'anticiper le départ de quelques mois dès lors qu'ils ont travaillé pendant des années en horaires décalés (3X8). « Si les projets aboutissent et qu’il faut repartir en 3X8, la direction ne permettrait qu’à 40 % des salariés âgés de plus de 55 ans de ne plus faire
La première réunion de négociation d’un accord « seniors » a eu lieu le 5 novembre dernier.
Parallèlement, des négociations sont en cours au niveau de la branche.
À noter que la signature de l'accord de branche dédouanerait les sociétés affiliées à l'UIC de négocier au sein-même des entreprises, puisque la pénalité de 1 % de la masse salariale ne serait pas due dans ce cas.
La négociation est désormais entrée dans sa phase ultime. Tout au long des réunions, la CFDT a exposé ses objectifs et ses revendications. Elles touchent plusieurs aspects essentiels.
Pas de conséquence sur la rémunération et la carrière des salariées concernées.