L'accord seniors d'EADS prévoit que les salariés ayant travaillé 10 ans en équipe 3X8 puisse quitter l'entreprise 2 mois avant d'avoir atteint l'âge pour une retraite à taux plein. L'anticipation du départ passe à 7 mois avec 20 ans de travail en 3X8 au compteur.

Les salariés victimes d’un accident de travail ou d’une maladie professionnelle avec un taux d’incapacité compris entre 10% et 20%, pourront partir 4 mois avant. L'anticipation passe à 8 mois avec un taux d'incapacité égal ou supérieur à 30 %.