Salaire | Miroir Social

Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >

Devenez membre

Participatif

ACCÈS PUBLIC

11 / 05 / 2022 | 95 vues

Salaires dans la branche du Golf : un swing raté !

L’ensemble des organisations patronales et la majorité des organisations syndicales se sont entendues pour une revalorisation de 3 % sur l’ensemble des niveaux de la grille. Notre syndicat ne s’est pas porté signataire de cet accord qui concède une revalorisation insuffisante aux salariés de la branche (...)
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

06 / 05 / 2022 | 247 vues

Organismes agricoles : les dirigeants restent sourds aux revendications des salariés

MSA, Groupama, Crédit agricole : qu'en est il dans les principaux établissements du secteur ?
Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

05 / 05 / 2022 | 138 vues

NAO chez Solocal : de légitimes exigences après 4 ans de blocage salarial

Les salariés de Solocal ont été privés depuis 2018 d’augmentations générales de salaires, ce qui a eu comme conséquence une dégradation significative de leur pouvoir d’achat (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Parole

ACCÈS ABONNÉ

02 / 05 / 2022

« La valorisation des métiers de la fonction publique territoriale passe par la capacité des élus à mieux se coordonner » - Mathilde Icard, ADRHGCT

Sans surprise, le rapport sur l’attractivité des emplois de la fonction publique territoriale remis en janvier 2022 à Amélie de Montchalin, Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques, place le faible niveau des rémunérations comme la principale source du problème. Mais pas seulement... Entretien avec Mathilde Icard, co-autrice du rapport et présidente de l'association des DRH des grandes collectivités territoriales (ADRHGCT)...
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

29 / 04 / 2022 | 142 vues

Sidérurgie : signature d'un avenant à la convention nationale pour défendre le pouvoir d'achat

FO, CFDT et CFE-CGC ont signé un avenant à la convention nationale de la sidérurgie qui permet une défense efficace du pouvoir d'achat dans ce secteur (...)
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

28 / 04 / 2022 | 147 vues

La smicardisation atteint désormais plus de 700 000 agents publics

Le décret portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique est paru au Journal Officiel le 20 avril 2022. Il porte l’indice majoré minimum à 352 à compter du 1er mai : cela a pour conséquence que tous les agents dont l’indice est inférieur à 352 seront donc rémunérés sur cette nouvelle base (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

26 / 04 / 2022 | 88 vues

Instaurer une garantie d’équité entre métiers et reconstruire un véritable mécanisme d’ascension salariale dans la fonction publique

Les très fortes disparités entre fonctions publiques, entre catégories et entre les femmes et les hommes exacerbent l’insatisfaction salariale. Les mesures sectorielles et les dispositifs correctifs renforcent les inégalités entre agents et l’illisibilité des rémunérations (...)
Emploi, formation et compétences
Participatif

ACCÈS PUBLIC

26 / 04 / 2022 | 202 vues

L’Expert-comptable du CSE peut-il demander le détail des rémunérations des salariés à l’employeur ?

Dans une affaire récente, la Cour de cassation (décision du 23 mars 2022) vient de trancher un litige sur le périmètre d’intervention de l’Expert-comptable et sur les documents que celui-ci peut demander (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Participatif

ACCÈS PUBLIC

21 / 04 / 2022 | 141 vues

Panorama des tensions salariales autour des négociations annuelles obligatoires dans le secteur de l’assurance

Depuis plusieurs semaines, dans de nombreux secteurs de l'assurance, les négociations salariales suscitent bien des tensions (CNP assurances, Groupe VYV, AG2R La Mondiale...) avec une mobilisation significative des salariés et des initiatives de grève qui ont tendance à se développer (...)
Emploi, formation et compétences

Relations sociales
Bip Bip

ACCÈS ABONNÉ

14 / 04 / 2022

Chez Capgemini, la négociation salariale se limite aux rattrapages

La négociation salariale porte essentiellement sur une enveloppe de 3 millions d'euros pour rattraper les salariés non augmentés sur les trois dernières années (...)

S'abonner à Salaire