Aujourd’hui, pour retrouver la valeur réelle du point d’indice de janvier 2000 (en euros constants), il faudrait en augmenter la valeur à hauteur de 22,68 % (...)

La réalité est que la moyenne des augmentations dites générales accordées dans les entreprises de la profession et pour celles qui les ont mises en place sont de moins de 1 % en moyenne et excluent de nombreux salariés, notamment chez les cadres désormais majoritaires dans le secteur (...)

Nous avons bien compris que nous étions dans un schéma dans lequel le chien se mord la queue. En effet, sachant que les allègements de cotisations patronales ne vont que jusqu’à un certain pourcentage du SMIC, la partie patronale ne veut absolument pas perdre les allègements (...)

Réinterroger l'architecture des rémunérations renvoie à la question de la rémunération à la performance collective (...)

La faiblesse des propositions initiales de la direction, la mise sous tension des sites, le mécontentement exprimé face à cette situation, les efforts constants des salariés durant cette période de pandémie, les bons résultats du groupe et la poussée inflationniste méritaient une revalorisation salariale conséquente (...)

Nous conseillons aux représentants des employeurs de rebaptiser à l’avenir cette « négociation » salariale par une « présentation » des recommandations patronales (...)

+ 3,9% d’augmentation des salaires après une mobilisation sans précédent dans l’entreprise (...)