Toutes les OS (FO, CFDT, CFE-CGC, CGT et SUD) signent un accord relatif à la négociation annuelle sur la rémunération, le temps de travail et le partage de la valeur ajoutée dans l’entreprise pour l'année 2025

Contrairement à certaines reçues...en France, les salaires dans la fonction publique augmentent moins vite que dans le secteur privé.

Contrairement à nombre d'idées reçues  sur les rémunérations des fonctionnaires régulièrement présentés comme des supposés privilégiés, cette nouvelle étude l'Insee apporte un éclairage intéressant en concluant que "À volume annuel de travail égal, le salaire net moyen de la fonction publique est inférieur de 3,7 % à celui du secteur privé"

Face à des NAO indécentes, l'intersyndicale de la Société Générale appelle à la grève le 25 Mars ....

Quand le dialogue social déraille, c’est toute la métallurgie qui risque le crash !

Résultats 2024 : tout au vert pour Orange....

Pas question d’accepter une aumône en guise d’augmentation pour les fêtes de fin d’année chez Essilor. Les salariés ont entamé un mouvement de grève depuis le 5 décembre pour protester contre les propositions décevantes de la direction à l’occasion des NAO. 

Alors que s’ouvre la période des négociations sur les rémunérations (ex-NAO) pour 2025, Syndex a étudié 1159 accords collectifs répartis dans 6 branches professionnelles sur  une période d’un an. Cette analyse a été réalisée à partir d’une extraction des données  via un module d’intelligence artificielle, avec l’appui de SIA Partners.