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    10 / 12 / 2015 | 21 vues
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    KAPSYS élargit son réseau de distributeurs en s’associant à ACCES’SOLUTIONS

    KAPSYS étend la commercialisation de ses smartphones vocalisés et accessibles en France. Dès Novembre 2015, les deux modèles SMARTVISION et SMARTVISION Lite sont disponibles chez ACCES’SOLUTIONS.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    02 / 12 / 2015 | 2 vues
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    (Re)connaître le handicap psychique pour permettre l’insertion par le travail des personnes touchées

    Méconnu et mal pris en charge, le handicap psychique touche pourtant un nombre croissant de personnes, estimé à 600 000 en France en 2012. Cyclique, cette pathologie est souvent associée à tort au handicap mental. Elle apparaît en général en fin d'adolescence sous forme de troubles bipolaires, de schizophrénie ou de dépression.

    • Emploi, formation et compétences
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    26 / 11 / 2015 | 6 vues
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    Deafi devient le premier centre de relation client adapté aux sourds ou malentendants certifié NF service

    Les 21 et 22 octobre derniers, les équipes de Deafi au service d’Engie (anciennement GDF-Suez) et de Showroomprivé.com ont été auditées par AFNOR certification selon le référentiel NF service relation client.

    • Emploi, formation et compétences
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    18 / 11 / 2015 | 1 vue
    Profile picture for user LESUEUR

    Emploi et handicap : parier sur de nouveaux métiers

    « Nouveaux métiers, nouveaux horizons », c'est le message de l'AGEFIPH pour la 19ème semaine pour l'emploi des handicapés. Convaincre travailleurs handicapés et entreprises que tout est possible...

    • Emploi, formation et compétences
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    17 / 11 / 2015 | 9 vues
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    Naissance d’une fondation au service de la mobilité des publics les plus fragiles

    Le Laboratoire de la mobilité inclusive et la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) unissent leurs forces et associent acteurs de l’économie sociale et solidaire, partenaires publics et entreprises.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    17 / 11 / 2015 | 20 vues
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    Des résultats en demi-teinte pour l’observatoire QualiTHravail®

    L’an dernier à cette même époque, le cabinet Ariane Conseil lançait, avec le soutien de l’ADAPT et de l’Association française des managers de la diversité (AFMD), l’observatoire QualiTHravail®, 1ère étude nationale sur la santé et la qualité de vie au travail des personnes en situation de handicap. Les résultats de cette première édition ont été dévoilés au mois d’octobre.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    20 / 10 / 2015 | 47 vues
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    La RQTH : un facteur important pour une meilleure insertion

    Tout salarié présentant une altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychiques peut prétendre à une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    02 / 10 / 2015 | 14 vues
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    Groupe Flo forme en alternance une promotion de commis de cuisine handicapés

    Depuis le 15 septembre 2015, Groupe Flo accueille 8 élèves handicapés, de 20 à 35 ans, qui travailleront au rythme de 3 jours par semaine, une année entière, au sein d’un restaurant Hippopotamus en Île-de-France. Ils acquerront les notions et techniques indispensables qui leur permettront d’obtenir un contrat de qualification professionnelle d’agent polyvalent de restauration (CQP APR).
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    28 / 09 / 2015 | 8 vues
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    Un nouvel accord sur le handicap signé à la Poste

    La fédération FO com a signé un nouvel accord en faveur de l’emploi des handicapés à la Poste pour la période 2015-2017.

    Notre combat a permis des avancées significatives.

    La CFDT, CGC/CFTC/UNSA ont également signé cet accord.

    Qu'en est-il exactement ?
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    31 / 08 / 2015
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    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #42

    Les nouvelles valeurs de la Société Générale s'invitent dans l’évaluation comportementale - Contact client : Air France vise +30 % de productivité et -31 % de charges - LCL revoit à la baisse son objectif de PNB mais accentue la pression sur les frais généraux - La prévention du risque routier commence à 40 000 km par an chez Bureau Veritas - Adecco : les mauvais résultats du nord confortés par les réponses au sondage « best place to work » - Taux de participation minimum à l’assemblée générale de la mutuelle de la Société Générale - La labellisation « handi-accueillante » est coûteuse pour Thales
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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