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    03 / 07 / 2013 | 8 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Déblocage exceptionnel de la participation et de l’intéressement pour grignoter plus tôt les économies et reporter à plus tard les difficultés financières

    Comme le soulignent les responsables des deux secteurs confédéraux de FO concernés (conventions collectives et économiques) dans le dossier qu'ils viennent de constituer pour éclairer le sujet, le pouvoir d’achat et les dépenses de consommation ont connu des évolutions historiques en 2012 : la consommation des ménages a en effet reculé de 0,4 %, dans le rouge pour la première fois depuis 1993 (-0,
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    03 / 07 / 2013 | 1 vue
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    Net recul du résultat des institutions de prévoyance en 2012

    Dans un environnement économique difficile, les institutions de prévoyance ont accepté une dégradation de leurs résultats afin de préserver les entreprises adhérentes et leurs salariés. Ainsi, la charge de prestations enregistre une hausse (+7,2 %), plus forte que celle des cotisations (+ 2,4 %), d’où un résultat en recul de 40 % par rapport à 2011.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    01 / 07 / 2013 | 12 vues
    Profile picture for user PhilippePihet

    Retraites : 12 fiches pour l'information et le débat

    Le Conseil d’orientation des retraites vient de publier (sous forme de douze fiches synthétiques) les éléments factuels du diagnostic sur les retraites, tels qu’il les a présentés dans ses deux derniers rapports.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    19 / 06 / 2013 | 1 vue
    Profile picture for user dgarnier

    Faut-il revêtir l'uniforme de la retraite ?

    Dans l'éternel débat portant sur les retraites, comme dans de nombreux autres débats, sommes-nous en train de préparer l'uniformité ?

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    18 / 06 / 2013 | 10 vues
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    L’horaire collectif de travail : les règles applicables

    L’horaire collectif de travail correspond au cadre dans lequel s’inscrit la durée hebdomadaire du travail. Il est applicable à l’ensemble des salariés ou aux salariés appartenant à la même catégorie.
    • Organisation du travail
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    18 / 06 / 2013 | 3 vues
    Profile picture for user dgarnier

    Dialogue social : tu causes, je décide !

    Le dialogue social serait-il le remède à tous les maux du travail ? Qu'est-ce qui se cache derrière ce nouveau vocable ? Une volonté de changer les choses ou un leurre ? Le gouvernement, les patrons, généralement tous ceux qui n’ont rien à donner veulent relancer le dialogue social. Difficile de comprendre ? Pas tant que cela.

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    • Relations sociales
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    17 / 06 / 2013 | 3 vues
    Profile picture for user EXPERT25

    Retraites : les mesures préconisées par le rapport Moreau

    Les départs massifs à la retraite des générations du baby boom et l'allongement de l'espérance de vie constituent deux défis pour le système de retraite français. De nombreuses réformes ont été engagées depuis le début des années 1990 pour rééquilibrer le régime. Toutefois, elles n'ont pas atteint tous leurs objectifs ni eu les résultats escomptés.

    • Protection sociale parrainé par MNH
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    04 / 06 / 2013 | 5 vues
    Profile picture for user aubursin

    L'emploi public : nouveau système de règles, nouvelles stratégies d'acteurs

    Le dernier numéro de la revue Formation Emploi du CEREQ, établissement public qui dépend du ministère de l'Éducation nationale et du Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social, se penche sur l'emploi public.
    • Emploi, formation et compétences
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    03 / 06 / 2013 | 12 vues
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    Préparation « al dente » de la prochaine conférence sociale : « du pain sur la planche »

    La deuxième conférence sociale se déroulera les 20 et 21 juin dans une atmosphère économique et sociale troublée, attentiste et agacée.

    Pour l’heure, quel bilan peut-on tirer des actions issues de la première conférence sociale des 9 et 12 juillet 2012 ?
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    20 / 05 / 2013 | 1 vue
    Profile picture for user PhilippePihet

    Retraite anticipée pour handicap : la qualité de travailleur handicapé ne se présume pas

    La qualité de travailleur handicapé doit être reconnue pour permettre à l’assuré de prétendre à une retraite anticipée pour handicap, rappelle la CNAV dans une lettre du 29 avril 2013.

    La qualité de travailleur handicapé est reconnue :
    • Protection sociale parrainé par MNH

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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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