Miroir Social
  • Focus
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    04 / 06 / 2018

    BipBipInfos : la veille hebdomadaire exclusive n°180

    Nestlé : les temps de transport au cœur de la négociation de la réorganisation - IBM va bien perdre 50 % de ses élus : l’UNSA relativise cette perte - Nouvel accord mondial chez signé chez EDF - La fédération CGT des services publics interdit l’accès aux bureaux de la Bourse du travail de Paris à ses frondeurs - Le plan d’actionnariat salarié de Sopra : un succès malgré les mises en garde cédétistes - Suspicion de fraude dans l’intérim : les organismes balaient les accusations - Future AG de Carrefour : comment la CFDT mobilise les salariés actionnaires - Migrants : pour un service public de l’interpréterait et de la traduction - Pourquoi la police aimerait perdre encore un peu plus son « identité » - Vers une réforme à l’espagnol des CCI ?
  • Bip Bip
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    02 / 01 / 2018

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #158

    Edvance : il n’y aura pas d'élections professionnelles dans la co-entreprise entre EDF et Areva - « Ce sont les syndicats de pilotes qui empêchent les réformes de fond » - Administrateur salarié Air France - AP-HP : retour à une indemnité de nuit majorée pour les seuls personnels alternant travail de jour et de nuit - Accenture : cinq minutes pour décider des rémunérations lors des « talent discussions » - Un opérateur privé assurera l'assistance à distance du prélèvement à la source - Contestation de rupture conventionnelle : retoqué en Cassation pour un délai dépassé d’un jour - Stockage des mails à la Socgen : un accord de délimitation obtenu après condamnation en justice - Les CCI seront toujours dans la tourmente sociale en 2018 - Une médecin du travail en appel devant la chambre disciplinaire
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    17 / 10 / 2017 | 6 vues

    Travailler en open space, pas si facile !

    Notre fédération s'est intéressée aux conditions de travail en open space et revient sur cette question dans son dernier magazine d'automne...

    Travailler en open space, c’est apprendre à oublier son environnement pour se concentrer, tout en restant attentif aux échanges d’informations. Pas si facile !
  • Bip Bip
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    03 / 07 / 2017

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #134

    Le centre de gestion de BNP Paribas explose déjà la prévision annuelle des heures supplémentaires - Infractions supposées sur le temps de travail : Accenture au tribunal de police - Verescence planche sur la fin du recours à l’intérim : augmenter la charge de travail ou recruter ? - Sanction : un mois sans communication électronique pour la CFTC de BNP-Paribas - La CFDT, la CFE-CGC et la CFTC de Total écrivent au juge pour attester de la conformité de leur avis sur le projet « One Total » - Conflit de 70 jours chez EDF : la solidarité fait recette et le fumier ne fait pas peur - Bilan satisfaisant de la nouvelle mutuelle de GFI après un an
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    22 / 11 / 2016 | 800 vues

    L'accord GPEC d'EDF privilégie la formation des salariés

    Depuis six mois, les syndicats négociaient sur l'évolution de l'emploi et des compétences au regard des évolutions du secteur avec la direction d'EDF SA.

    Un accord d’entreprise a finalement été signé début novembre par FO, la CGT et la CFDT.

    Il sera applicable jusqu’en 2019 et a pour objectif d’anticiper l’évolution de l’emploi chez l’électricien français.
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    18 / 11 / 2016

    Le rôle des branches face au poids croissant des accords signés sans les syndicats

    Au fil des ans, la place occupée par le mode dit ''supplétif'' (négociation d'accord sans délégué syndical) se confirme. Dans la branche NIECE (numérique, ingénierie, études-conseil et événement), la commission paritaire de validation des accords signés sans délégués syndicaux (appelée « VASDS ») passe en revue plus de 200 accords par an.

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