Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    30 / 09 / 2019
    Profile picture for user RH

    Focus

    Adrexo : la badgeuse portable géolocalisée qui dit non aux heures supplémentaires

    Confrontée à une situation économique très délicate, la direction a décidé en juillet dernier de modifier le paramétrage du boîtier de suivi d’activité qui équipe tous les distributeurs. La « badgeuse » s’arrête quand le temps maximal pour effectuer une tournée est atteint. L’Inspection du travail ne l’entend pas de cette oreille...
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    23 / 09 / 2019 | 1793 vues
    default-user-image

    Alerte économique : les commissaires aux comptes d'Adrexo convoquent une assemblée générale

    22 000 personnes vont-elles grossir les chiffres du chômage mercredi ?
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    03 / 09 / 2019
    Profile picture for user robin

    Les filiales de la galaxie du groupe Hopps en difficulté financière : Adrexo, Dispeo

    Le groupe spécialisé dans la distribution de prospectus serait proche de la cessation de paiement, selon SUD (...)
    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Focus
    ACCÈS ABONNÉ
    28 / 01 / 2019
    Profile picture for user RH

    BipBipInfos : la veille sociale hebdomadaire exclusive n°210

    Quand le tribunal exige qu’une négociation de branche ait lieu sur « terrain neutre » - Tournées électorales avec des moyens sous contrôle chez Socotec - Avalanche de protocoles d’accords pré-électoraux en 2019 : comment la CFE-CGC du commerce et des services s’organise pour en négocier un maximum - Pas de contentieux électoral chez IBM : les plaignants potentiels ont « rangé » leur dossier - Dans l’attente d’un PSE au PMU - Anticiper la vague de contentieux sur la prise en charge des soins dentaires par les complémentaires - Passage express en mode payant pour les conjoints du régime de santé ESF-DXC - Les dispositifs de géolocalisation condamnés chez Adrexo et JC Decaux - Un cadre RH chez Colas obtient 240 000 euros pour un forfait-jour en dehors des clous - Une prime mais pas de type « gilet jaune » chez Crit
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Protection sociale parrainé par MNH
    • Emploi, formation et compétences
    • Relations sociales
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    02 / 10 / 2017
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #145

    Adrexo : « Ce n’est plus une badgeuse, c’est Tournez Manège ! » - Statut unique au Crédit Mutuel : fin des forfaits jours au CIC, sauf exceptions - Un surveillant attrape la gale via un détenu : l’UNSA monte au créneau - Trop d’accidents du travail chez Toyota : 110 euros en moins sur la prime trimestrielle d’intéressement - Nouvelle procédure de contrôle fiscal à distance : « beaucoup moins de risques d’agression des agents » - Magasin de Collégien-Lognes : le ton monte d’un cran chez Leroy Merlin - QPC sur l’éligibilité du personnel mis à disposition : audience le 3 mars
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
    • Organisation du travail
  • Bip Bip
    ACCÈS ABONNÉ
    25 / 03 / 2016
    Profile picture for user RH

    Bip Bip Infos : la compilation sociale de la semaine #71

    Premier cas d’épuisement professionnel reconnu à Bercy : l'Autorité de la concurrence condamnée / Salarié âgé et recruté sans visite médicale : Adrexo a manqué à l’obligation de santé et sécurité / Consultation des instances d’Accenture avant déménagement : secret du vote demandé / À la CCI de Paris Île-de-France, les syndicats usent sans limite des listes de diffusion / Chez Axa France, l’UNSA ne cautionne plus une trop vague GPEC sur la transformation numérique
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    10 / 07 / 2015 | 31 vues
    Profile picture for user robin

    La canicule fatale pendant une journée au mouchard mobile Distrio

    Le boîtier mobile Distrio, mis en place pour l'enregistrement des tournées des distributeurs d'imprimés (chez Adrexo,Mediaposte...), n'a pas résisté à la grosse chaleur de la semaine dernière. Ou plutôt, ce sont les serveurs de SFR consacrés au recueil et stockage des données des boîtiers Distrio qui ont lâché pendant un jour, explique SUD distribution directe.

    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    07 / 05 / 2012 | 20 vues
    default-user-image

    Chaque heure travaillée doit être payée

    Les distributeurs de pubs sont rémunérés en fonction d’une durée du travail fixée à l’avance par l’employeur et largement sous-évaluée. Le Conseil d’État, vient d’interdire cette pratique.
    • Organisation du travail
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    14 / 11 / 2011 | 5 vues
    Profile picture for user RH

    Retour du budget de fonctionnement au CE d'Adrexo

    Depuis 2006, le CE d'Adrexo ne gérait pas son budget de fonctionnement en direct. C'est la direction qui prenait ce budget à sa charge, « sans fournir une quelconque évaluation ni calcul des moyens qu’elle mettait effectivement à disposition du CE. Ce qui fait que l’ancien CE n’a jamais pu savoir s’il bénéficiait du minimum légal, soit 0,2 %, pour son fonctionnement ! », déclare FO.

    • Activités sociales et culturelles
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    19 / 07 / 2010 | 6 vues
    Profile picture for user RH

    Un décret acte le calcul forfaitaire de la rémunération des porteurs de la distribution directe.

    Le décret n° 2010-778 du 8 juillet 2010 institue une dérogation au contrôle quotidien et hebdomadaire de la durée du travail des salariés exerçant une activité de distribution ou de portage de documents.

    • Organisation du travail

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2
  • Page suivante ››
S'abonner à Adrexo

Aujourd'hui
on parle de...

Orange,
ESS France ,
FIPECO

et de...

Organisation du travail,
Relations sociales,
Vie économique, RSE & solidarité

Les ressources

> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres


 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
Association des DRH des grandes collectivités territoriales
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
Mutuelle Ociane

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement