La MGEN, membre fondateur du Groupe VYV, vient de présenter ses résultats pour l’exercice 2024. La première mutuelle des agents du service public confirme la pertinence de son pilotage économique qui consolide son modèle solidaire et s’engage à une redistribution en faveur des adhérents qui sera annoncée lors de ses Assemblées générales en juillet 2025.

Pour construire sa stratégie Climat 2030, MGEN a utilisé la méthode ACT Pas à Pas de l’ADEME préconisée par le ministère de la Transition écologique, en veillant à embarquer tout son collectif, condition de l’efficacité de sa stratégie.

C'est la thématique évoquée  dans la dernière enquête  de l’Observatoire RH de la fonction publique (*) lancé en 2023 par  la MGEN en partenariat avec Acteurs publics ...

Leader du marché de l’assurance santé de la fonction publique, MGEN est fière d’annoncer qu’elle a remporté l’appel d’offre pour assurer la protection de près de 3 millions de personnes, à l’issue du premier appel d’offre en santé collective obligatoire, qui protégera les agents des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, ainsi que de celui des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative.

Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), qui vise à offrir une couverture santé renforcée et adaptée aux besoins spécifiques des agents de la fonction publique, MGEN est honorée d'annoncer qu'elle a été sélectionnée à l'issue d'un appel d'offres pour assurer la couverture santé obligatoire des agents du ministère de la Culture.

Dans le cadre de la réforme de la Protection Sociale Complémentaire (PSC), visant à garantir une couverture santé renforcée et adaptée aux besoins des agents publics, MGEN est fière d’annoncer qu’elle a été choisie pour accompagner le Conseil d’État et les juridictions administratives à l’issue d’un appel d’offres.

La MGEN avait annoncé un projet de cession de ses 35 établissements sanitaires, médico-sociaux et centre médicaux aux 10 régions du groupe VyV ( VYV3).  Cette décision  avait suscité interrogations et inquiétudes des 4000 salariés concernés par ce transfert ainsi que de vives réactions syndicales ces derniers mois...avec un appel intersyndical  à la grève le 5 novembre dernier... très largement suivi.

Les résultats du 1er baromètre de la charge mentale des femmes salariées dévoilent une ambivalence de taille. (*) Si une grande majorité des 1000 femmes constituant l’échantillon se disent satisfaites quant à leur vie professionnelle (77%) et personnelle (81%), ces chiffres s’apparentent à l’arbre qui cache la forêt puisqu’elles sont majoritaires (71%) à déclarer ressentir une charge mentale professionnelle et personnelle élevées.

La MGEN annonce avoir remporté de nouveaux contrats auprès d’entreprises des secteurs privé et public, la mutuelle élargit ainsi son portefeuille en accueillant 5 000 nouveaux adhérents.

La MGEN lance dès ce mois de novembre son nouveau programme « MGEN Championnes Club®» qui vise à soutenir le développement du sport féminin en France.