L'ambition d'une transition écologique qui soit un levier de progrès social est globalement partagée dans notre société. Concrètement, comment permettre aux salariés d'orienter leur épargne d'entreprise vers une économie verte, avec quels moyens pour vérifier le sérieux de l’engagement environnemental ? Retour sur le direct organisé par Miroir Social le 28 mars, en partenariat avec Axa Santé & Collectives

Le direct organisé le 8 février par MiroirSocial en partenariat avec Axa Santé & Collectives a été l'occasion d'illustrer l'enjeu de créer les conditions pour que le sujet de l'aidance s'invite dans le dialogue professionnel.

On parle beaucoup de la montée de l’absentéisme mais exclusivement sous l’angle du secteur privé. Il faut dire que le secteur public est en manque de données statistiques pour factualiser un phénomène, symptôme des conditions de travail, qui n'est pas sans conséquences sur les négociations en cours de mise en place de la prévoyance dans la fonction publique. Retour sur le débat organisé par Miroir Social le 29 juin avec Axa Santé & Collectives et les responsables syndicaux de la fonction publique.

L'épargne salariale profite d'abord aux salariés initiés comme l'ont illustré les témoignages partagés à l'occasion du direct du 1er avril organisé par Miroir Social en partenariat avec Axa Santé et collectives. Le besoin d'accompagner est là : de l'explication des dispositifs aux conseils financiers personnalisés (...)

À chacun sa capacité à adopter (ou pas) des usages quotidiens de bas carbone dans sa vie personnelle. Face à cette très large palette de comportements, l’intégration des enjeux environnementaux sur les modèles économiques des entreprises est loin d’être naturelle. Comment les directions et les représentants des salariés peuvent-ils agir pour que la prise de conscience des changements qui s’imposent soit partagée avec un maximum de salariés ? Retour sur le direct du 7 décembre, parrainé par AXA Collective et Orseu (...)