"La prévoyance, moins j'en parle et mieux je me porte" ...
 

Comme si le simple fait d'en parler pouvait favoriser la survenance de l'accident, de l'invalidité ou du décès.
 

Résultat des courses : les salariés ne connaissent pas ces mystérieux régimes qui, pourtant, les protègent.
 

Alors, comment améliorer l’appropriation de ces régimes par les salariés pour qu'ils ne perdent pas de droits ?
 

La responsabilité est partagée entre syndicats, directions et organismes assureurs pour permettre aux salariés de bien mesurer le rôle de leurs accords de branche et d’entreprise en prévoyance.
 

Afin que les salariés connaissent leur niveau de protection et les mécanismes de solidarité qu'elle met en œuvre, Axa Santé & Collectives a conçu un outil d'animation, en accès libre, pour briser la glace.
 

Des responsables syndicaux, de branche et d’entreprise, témoigneront aussi à cette occasion de leurs initiatives sur un sujet qui ne peut se limiter à une approche technique.
 

La prévoyance est en effet un objet de dialogue social :
 

• Comment limiter les augmentations de cotisations dans un contexte de hausse tendancielle des arrêts maladie de longue durée ?
• Quelle capacité des acteurs à faire en sorte que les arrêts maladie de longue durée ne se traduisent pas par de la désinsertion professionnelle ?
• Quelles perspectives pour celles et ceux qui ne sont pas couverts aujourd'hui : certains salariés non cadres et les agents de la fonction publique ?
   

Avec les interventions de :
 

•  Sophie Mandelbaum, chargée des relations extérieures / partenaires sociaux, pour Axa santé & collectives
•  Maya Kostov, responsable commerciale pour Axa santé & collectives
•  Une syndicaliste utilisatrice du kit prévoyance d'Axa santé & collectives
•  Stéphane Maciag, secrétaire national en charge de la protection sociale à la Fédération CFDT de la métallurgie
•  Bruno Henri, délégué syndical Sictame UNSA de TotalEnergies