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    26 / 10 / 2026 | 14 vues
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    Fichage des salariés : les patrons des banques veulent se substituer à la justice

    Le reportage de TF1 du 22 octobre 2026 sur la fraude interne dans les banques révèle des faits graves, qui doivent être poursuivis et sanctionnés. Notre organisation syndicale  le dit sans ambiguïté : lutter contre la fraude et protéger les clients est indispensable. Mais ce combat ne peut pas servir de prétexte pour affaiblir les droits des salariés.
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    19 / 04 / 2023 | 117 vues
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    L’affaire des « fiches » du magasin de Leers : Conforama est condamné par la justice !

    Conforama est condamné à une amende de 20 000 € pour avoir enregistré et conservé des données sur des salariés syndiqués.
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    12 / 04 / 2023 | 203 vues
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    Après plus de 10 ans, enfin une audience au Tribunal Judiciaire dans l’affaire des « fiches » du magasin Conforama de Leers !

    L’affaire date de 2011. Au magasin Conforama de Leers (59), un document listant les vendeurs et les qualifiant avec des commentaires tels que « à actionner », « laborieux », « bon soldat », avait été découvert par hasard dans une photocopieuse par un salarié.
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    06 / 09 / 2017 | 30 vues
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    Fichage génétique d’un syndicaliste : la France condamnée par la CEDH

    Pour avoir condamné un syndicaliste qui avait refusé un prélèvement d’ADN, la France a été à son tour condamnée par la Cour européenne des Droits de l’Homme (CEDH). Cette dernière a estimé qu’il s’agissait d’une atteinte disproportionnée au droit au respect de la vie privée, ne pouvant passer pour nécessaire dans une société démocratique.
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    05 / 09 / 2017 | 24 vues
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    Le dialogue social : label grande cause nationale en 2018 ?

    Le nouveau cadre du dialogue social dessiné par l’État met la pression sur les syndicats qui vont devoir s’employer à développer leur présence dans les PME et les ETI au risque de laisser le champs libre à des représentants du personnel sans étiquette et au recours au referendum par les employeurs.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

28/10 > L'IA et ses enjeux pour les mutuelles
02/11 > Les prérogatives des représentants du personnel au regard des principes constitutionnels de participation des travailleurs et de liberté d’entreprendre
03/11 > Prérogatives SSCT du CSE : passer à l’action grâce à une bonne organisation
03/11 > Être sénior au travail : Une question d'âge... ou de regard ?
10/11 > Colloque "Former au service public de demain"
12/11 > Les RDV du Dialogue social - Absentéisme en entreprise : quels enjeux pour la prévoyance ?

 

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