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    22 / 06 / 2016 | 324 vues
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    « Safety week » : semaine mondiale de mobilisation des collaborateurs de Colas pour la sécurité

    Pour la quatrième année consécutive, Colas organise une semaine consacrée à la sécurité, la « safety week », dans l’ensemble de ses entités en France et à l'étranger. Le programme se concentre sur le thème : « je suis pro, je porte mon équipement ».
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    11 / 12 / 2015 | 2 vues
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    Colas dévoile le palmarès de son quatrième festival du film étudiant

    Le 7 décembre, Colas a mis à l’honneur la créativité de ses stagiaires et alternants à l’occasion de la quatrième cérémonie de remise des prix des Golden Roads. Festival de cinéma d’entreprise, les Golden Roads sont ouverts à tous les stagiaires et alternants du groupe, en France et à l’international.
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    15 / 10 / 2015 | 5 vues
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    Colas parraine la promotion 2018 de l’ESTP

    Pour la traditionnelle soirée de parrainage, le groupe convie les étudiants à un « voyage à travers le temps » avec une exposition inédite de dix innovations majeures signées Colas qui ont révolutionné les travaux publics.
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    10 / 09 / 2015 | 3 vues
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    Vers un plafonnement des niches sociales ?

    Quelque 3,2 milliards d'euros d'économies pourraient être réalisées en plafonnant les allégements de cotisations sociales.

    C'est ce que préconise un rapport conjoint de l'Inspection générale des finances (IGF) et de l'Inspection générale des affaires sociales (IGAS), rendu fin août au gouvernement et révélé par Le Parisien.
    • Protection sociale parrainé par MNH
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    10 / 09 / 2015 | 78 vues
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    Marque employeur : Colas mesure l’adéquation entre promesse employeur et vécu des collaborateurs

    Colas, leader mondial de la construction et de l’entretien des infrastructures de transport, est l’une des premières entreprises en France à avoir confronté la perception de son image en tant qu'employeur par ses candidats potentiels avec celle recueillie auprès de ses collaborateurs débutants.

    • Vie économique, RSE & solidarité
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    10 / 09 / 2015 | 4 vues
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    Formation : l'externalisation du travail non-qualifié

    Parmi les innombrables difficultés sociales français l'insuffisante qualification de près de 25 % des travailleurs français (Chiffres OCDE repris récemment par France Stratégie, dépendant du premier ministre) pèse de plus en plus lourd sur la compétitivité du pays, ses capacités d'adaptation à une économie de la connaissance et de l'information exigeante et ne protégeant plus qui que ce soit de

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    22 / 07 / 2015 | 40 vues
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    Colas : n°1 du classement « happy at work » des entreprises dans lesquelles les collaborateurs sont heureux de travailler

    Réalisé par le site meilleures-entreprises.com, le classement « happy at work » des meilleures entreprises où travailler a distingué Colas. Le groupe atteint la première place dans la catégorie des sociétés de plus de 5 000 collaborateurs (effectif France) avec une note de 3,8 sur 5, décernée suite au vote anonyme des collaborateurs.
    • Vie économique, RSE & solidarité
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    16 / 06 / 2015 | 50 vues
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    Sécurite au travail : le groupe Colas mobilise ses collaborateurs pour une semaine de prévention

    « Safety week » Colas : 15-19 juin 2015. Troisième édition de la semaine de mobilisation du groupe Colas pour la sécurité de ses collaborateurs.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
    • Emploi, formation et compétences
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    07 / 11 / 2014 | 26 vues
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    Les filiales de Colas renforcent leur engagement en faveur de l’emploi des handicapés

    Les filiales de Colas poursuivent activement l’engagement pris par le groupe dès 2011 en faveur de l’emploi des handicapés.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
  • Participatif
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    21 / 10 / 2014 | 2 vues
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    Relations école : Colas et Arts et Métiers ParisTech signent un partenariat de deux ans

    Colas (leader mondial de la construction et de l’entretien des infrastructures de transports avec 60 000 collaborateurs dans plus de 50 pays) et Arts et Métiers ParisTech (école d’ingénieur qui comprend 14 sites répartis sur le territoire français) signeront le 23 octobre prochain à Paris une convention de partenariat d’une durée de deux ans.

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> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
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> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
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> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
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> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
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> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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