Le 10 décembre, la direction de PSA engage une procédure de licenciement à l'encontre de Margaret Moreau, médecin du travail en poste à Sochaux, qui se montrait de plus en plus encline à contester les approches préventives du groupe et l'autorité du médecin coordinateur.

La CGT et la CFDT sont immédiatement montées au créneau pour contester la procédure. Notamment en lançant une pétition de soutien qui a recueilli 4 000 signatures.

Mais le 18 décembre, la direction annonce que la procédure de licenciement s'est transformée en une rupture conventionnelle. Une douche un peu froide pour les syndicats qui ont porté le mouvement de soutien. « Nous aurions souhaité pouvoir continuer avec elle le combat contre la dégradation des conditions de travail... La solution trouvée est un compromis qui préserve ses intérêts », souligne la CGT.