Travailler jusqu’à quand ? Le scandale silencieux des seniors rejetés du marché de l’emploi.
En 2024, 60,4 % des Français âgés de 55 à 64 ans occupaient un emploi — du jamais-vu depuis 1975.
Dans un contexte marqué par une forte incertitude géopolitique et une hausse des coûts du quotidien, notamment des dépenses de mobilité, et alors que le Premier Ministre vient d'annoncer de nouvelles mesures "ciblées" pour les salariés itinérants, plusieurs assureurs ont également décidé de mettre en place des dispositifs de compensation pour leurs salariés.
Intelligence artificielle prédictive à domicile, assistant vocal pour les EHPAD, plateforme d’autonomie des seniors, cyclo-thérapie, financement, solutions pour aidants ou maintien à domicile : les innovations françaises dédiées à la transition démographique répondent aux défis du vieillissement.
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