Participatif
Produire de l’innovation dans une organisation
Comment se débrouiller avec le travail prescrit ?
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Participatif
Travail social en CAF: Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant
Le Pack Nouveau Départ est un dispositif partenarial innovant au service des victimes de violences conjugales. Déployé dans les Bouches-du-Rhône depuis octobre 2025, il facilite un accompagnement coordonné : hébergement, emploi, garde d'enfants, soutien psychologique et ouverture rapide de droits sociaux. -
Participatif
Florence Nightingale : l’invention d’une profession
Florence Nightingale a montré qu’il était possible de transformer une activité charitable en profession moderne, et qu’une telle transformation exige à la fois rigueur méthodologique et vision sociétale. Philippe Silberzahn, chercheur en sciences de gestion et du management, professeur à emlyon business school livre ses réflexions pour "Elucidations managériales" (*) -
Focus
Worldline : les représentants de proximité bientôt remplacés par des commissions de proximité et des "acteurs ASC" ?
La DRH de Worldline a décidé de remettre à plat les moyens du CSE avec une stricte approche comptable des heures de délégation. Cela passe par la disparition des 42 représentants de proximité qui représentent 50 % de l'enveloppe totale des heures. Une petite partie de ces heures serviraient à faire vivre des commissions de proximité sur les principaux sites mais sans salariés désignés hors listes. Des ex représentants de proximité pourraient par ailleurs aussi devenir des "acteurs ASC", ce qu'ils font déjà. -
Participatif
La grande désorganisation : quand la chaîne logistique se grippe
Sans titane, pas d’avion. Sans lithium, pas de batterie. Sans puces, pas d’électronique. Et la liste pourrait s’étendre sur des pages entières. Depuis que la crise sanitaire a révélé les failles d’un système mondialisé à l’extrême, les chaînes d’approvisionnement n’ont jamais retrouvé leur fluidité d’avant-crise. Ce dérèglement, dont les salariés subissent directement les conséquences, entre sous-charge d’activité, arrêts techniques ou restructurations, est-il devenu structurel ? -
Participatif
La FGTA se félicite de la décision de la Cour administrative d’appel de Douai dans le dossier Auchan
La FGTA-FO se réjouit que la Cour administrative d’appel de Douai ait admis son intervention volontaire dans le dossier concernant les salariés victimes du plan de sauvegarde injuste mis en place par Auchan. Cette décision marque une avancée majeure dans la défense des droits des salariés et des instances représentatives du personnel. -
Participatif
Intelligence artificielle et protection sociale : vers un management à visage humain
L’automatisation menace-t-elle les métiers solidaires, ou peut-elle devenir l’alliée d’une protection sociale réinventée ? Alors que la « jobs apocalypse » effraie le monde du travail, un autre chemin se dessine.- Organisation du travail
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
Pour l'ESPER: continuer plus que jamais à faire le pari de la solidarité
Les chiffres sont accablants : La pauvreté s’accroit et les inégalités se creusent. Le taux de pauvreté de 15,4% en 2023 n’a jamais progressé aussi rapidement d’une année sur l’autre. -
Participatif
Face au rejet unanime des propositions salariales par les syndicats, la direction d'Allianz France décide de mesures unilatérales
Situation plutôt inédite, les négociations salariales au sein de la compagnie n'ont pas pu aboutir cette année àla signature d'un accord, les trois organisations syndicales représentatives (CFE-CGC, CFDT, CFTC) ayant rejeté les propositions de la direction jugées très insuffisantes au regard du contexte général et en net retrait par rapport à l'accord 2025 (*)
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Participatif
Augmentations salariales en 2026 : les hausses générales laissent place aux arbitrages stratégiques
Dans le contexte actuel et alors que les négociations sur les salaires 2026 se sont souvent ouvertes dans un climat de tension et dans des conditions très hétérogènes selon les secteurs, les résultats de l’enquête de Salary Budget Planning de WTW qui viennent d'être publiés devrait retenir l'attention...