NWoW4Net-Zero, le projet qui vise à contribuer à l'atteinte des ambitions de neutralité carbone par les RH, publie sa première lettre d'information : Focus sur la Mobilité (...)

Dans la continuité de l’expérimentation réalisée en 2021 et 2022 durant la crise sanitaire, le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales ( COGAS) aide les postiers pour le soutien scolaire en présentiel pour leurs enfants (...)

La Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), France urbaine (représentant les métropoles, communautés urbaines, communautés d'agglomération et grandes villes), Intercommunalités de France et Départements de France ont dressé le bilan de la loi de 2019 sur la transformation de la Fonction publique et de ses textes d'application. Cette étude, conduite courant 2022, revient en particulier sur la Protection Sociale Complémentaire (...)

Dans un contexte de transformation du secteur assurantiel, dominé par la réforme de la protection sociale complémentaire (PSC) des fonctionnaires, MGEN a entrepris des transformations profondes de son modèle économique, commercial et managérial (...)

Depuis le 1er janvier 2023, l’Anact (Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail) et les Aract sont réunies dans un même établissement. Au moment où l’amélioration des conditions de travail est un enjeu incontournable, ce regroupement permet de renforcer l’action de l’opérateur public sur l’ensemble du territoire tout en maintenant ses spécificités (...)

Cette réforme des retraites viendra amplifier les effets d’une inflation qui grève lourdement le pouvoir d’achat sur fond de sobriété énergétique et d’ébriété en matière de distribution de dividende. Travailler plus pour gagner moins ! (...)

« Pourquoi faudrait-il se donner du mal pour nos clients en leur proposant des jeux nécessitant de la main-d’œuvre qualifiée, alors qu’il suffit de ne pas leur laisser d’autre choix que de jouer aux versions électroniques ? » - Notre syndicat  pense que les joueurs d’aujourd’hui ne sont pas des moutons écervelés qui iront jouer là où ils n’ont pas envie d’aller (...)

4ème édition du baromètre santé des fonctionnaires : santé mentale, vaccination, Covid, addictions... 

Suite aux propositions honteuses de la Direction France lors de la dernière réunion de négociation des NAO 2023, les organisations syndicales (CFE-CGC, FO, CFDT et CFTC) représentant les salariés de SEI-SEF ont décidé de se rassembler et d’organiser une unité commune pour défendre les intérêts de tous ! (...)