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    26 / 04 / 2025 | 51 vues
    Profile picture for user meyronneinc

    Toujours de vives tensions des ressources humaines dans le secteur médico-social

    Dans le prolongement de son  premier rapport sur la branche autonomie publié il y a quelques mois (1), la CNSA ( Caisse Nationale pour la solidarité et l'Autonomie) vient de rendre publics ses observations sur les tensions RH dans le secteur médico-social (2). Il fait le point sur l’évolution des taux d’absentéisme, de vacance de postes et de rotation dans les établissements et services médico-sociaux (ESMS) entre 2017 et 2023...
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    26 / 04 / 2025 | 49 vues
    Profile picture for user jsaddier

    Finance solidaire : l'engagement du Crédit Coopératif et de ses clients pour soutenir les associations

    Un appui devenu crucial pour les associations : plus de 93 millions d’euros versés par la banque et ses clients depuis la création du premier fonds de partage en 1983.
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    26 / 04 / 2025 | 38 vues
    Profile picture for user brunelle

    L'Himalaya ..peut-être...mais pas en tongs !

    Après les provocations du 17 mars, la Direction Générale a reconvoqué le 15 avril  le CSAR (Comité Social d'Administration et de Réseau)  relatif au budget et aux emplois. L’affaiblissement continu de la DGFiP se poursuit avec 550 nouvelles suppressions d’emplois pour 2025.
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  • Déménagements (2/3) : vers moins de liens sociaux et plus d’écologie punitive
    La CFTC Worldline fait le point sur les déménagements à Blois et Lyon
    CFTC Worldline ven 25/04/2025 - 23:52
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    25 / 04 / 2025 | 31 vues
    Profile picture for user fhoulgatte

    Nouvelle mobilisation des salariés de VYV3 Pays de la Loire

    Depuis le mois de septembre 2024, la direction générale de VYV3 Pays de la Loire a initié la négociation d’un nouvel accord du temps de travail à la suite de la régionalisation en janvier 2024 et donc la mise en cause automatique du statut collectif des salariés.
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    25 / 04 / 2025 | 28 vues
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    Tit-tac : Les salariés de Montre Service sous pression

    Alors que le débat national sur la justice sociale et le partage de la richesse est toujours d’actualité, la société MONTRE SERVICE illustre ce modèle économique incohérent et destructeur : le versement d’aides publiques à des entreprises où les efforts sont collectivisés mais les profits privatisés.
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    25 / 04 / 2025 | 81 vues
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    Lancement d'un appel à projets portant sur la prévention des addictions

    Le Fonds national de prévention (FNP) de la CNRACL lance un appel à projets à destination des employeurs hospitaliers et territoriaux portant sur la prévention des addictions.
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    25 / 04 / 2025 | 31 vues
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    Liberté, Égalité, Accessibilité ! APF France handicap appelle à la mobilisation

    Liberté, Égalité, Accessibilité ! Rejoignez notre mobilisation du 12 au 15 mai partout en France ! 
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    25 / 04 / 2025
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    Nuthawut Somsuk

    Un collectif de CSE des médias audiovisuels en lutte contre la neutralisation de l'ancienneté dans l'attribution des ASC

    Les CSE de TF1, M6, France Télévisions, Radio France ou encore Canal+, autant d’entreprises qui emploient massivement des intermittents, se sont regroupés dans un collectif pour se faire entendre de l'exécutif sur les conséquences d'une neutralisation de l'ancienneté dans l'attribution des ASC. Le point sur la situation du CSE de Canal+ qui expérimente déjà un autre filtre de sélection que celui de l'ancienneté.
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    24 / 04 / 2025 | 14 vues
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    Ouverture de la Bibliothèque de l’ESS en ligne : un accès simplifié aux ressources documentaires de l’ESS

    Le Crédit Coopératif et le CEDIAS-Musée social annoncent le lancement du portail de la Bibliothèque de l’économie sociale et solidaire (« BESS ») désormais accessible en ligne : bibliothequedeless.org. Ce nouvel outil numérique facilite l’accès à une base documentaire dédiée à l’ESS sans équivalent, construite notamment à partir des fonds du CEDIAS-Musée social et du centre Charles Gide du Crédit Coopératif.
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> Contributions aux assises du travail [Plein Sens]
> Egalité professionnelle : le jugement qui contraint BNP Paribas à prendre en compte la rémunération variable dans la méthode de calcul des écarts de rémunération...effective
> 
Baromètre de l’engagement des représentants du personnel
> Mission d’évaluation relative au positionnement de l’Ires et à l’impact de ses travaux
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Les résultats des négociations sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes en France
> Accord télétravail chez HPE
> La compétitivité pour assurer le développement durable d’Airbus Helicopters
> Suicide en relation avec le travail : dimension juridique pour la reconnaissance en accident de travail et démarches réglementaires et judiciaires pour les victimes et les familles
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> APLD dans la plasturgie : l'accord proposé par Plastalliance
> Télétravail le samedi à la Matmut pour les salariés des agences
> Plan de relance national : contribution collective du mouvement des SCOP
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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19/06 > Lutter contre les agissements sexistes pour des collectifs de travail égalitaires
24/06 > J-7 Conférence | PSE, RCC, APLD... tout savoir pour agir en cas de restructuration
 

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