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    09 / 10 / 2025 | 11 vues
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    Dialogue social, Accords collectifs et Intelligence artificielle

    Au regard de l'actualité, ce document de réflexion réalisé par Odile CHAGNY, Chercheure à l’Ires et  Claire MARZO  de l' Université Paris Est Créteil, MCF HDR, MIL,  et publié cet été par l'Ires (*) devrait contribuer à nourrir les réflexions su ces sujets...
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    09 / 10 / 2025 | 60 vues
    Profile picture for user PhilippineArnalRoux

    Mobilisation collective "Ça ne tient plus !"

    L’Union des employeurs de l’économie sociale et solidaire (UDES) s’associe à la mobilisation nationale ce samedi 11 octobre partout en France et a signé la tribune portée par Le Mouvement associatif.
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    09 / 10 / 2025
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    Quel suivi effectif de la charge de travail des salariés en forfait jours de Socotec Environnement ?

    On est loin du compte sur l'effectivité de la revue d'activité mensuelle
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    09 / 10 / 2025
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    Natalya Kosarevich

    5 % des salariés de France Télévisions ont contacté un psychologue du travail en 2024 : des guides pour aider les managers à agir

    La dégradation des relations de travail et l'intensité de travail sont les deux principaux motifs des consultations sollicitées par les salariés de France Télévisions avec le prestataire en accompagnement psychologique. Deux guides pour agir sur la charge du travail et l'absentéisme sont à disposition des managers. Avec quelles limites ?
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    09 / 10 / 2025 | 9 vues
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    AG2R LA MONDIALE lance son plan stratégique « Esprit de conquête »

    AG2R La Mondiale vient d'annoncer le lancement de son plan stratégique « Esprit de conquête »

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    09 / 10 / 2025 | 30 vues
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    Diversification, innovation, distribution : au menu du Congrès de Reavie

    Reavie est l’événement annuel incontournable des dirigeants de l’assurance et réassurance vie et de personnes organisé par l’Argus de l’Assurance
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    09 / 10 / 2025 | 16 vues
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    Egalité femmes/hommes: Quand plafond de verre, doute et "glue work" freinent les carrières

    FCE France – premier réseau de Femmes Chefs d’Entreprises – a dévoilé les résultats d’une enquête menée avec Odoxa et soutenue par la Fondation MMA des Entrepreneurs du Futur. Cette étude, réalisée en septembre 2025 auprès de 2 010 Français, révèle des chiffres préoccupants : plafond de verre, autocensure, aversion au risque et « glue work » continuent de freiner l’accès des femmes aux postes de décision. Ces constats soulignent l’importance d’actions concrètes, notamment en matière de transparence des rémunérations et de parité.
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    08 / 10 / 2025 | 10 vues
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    Attaque contre le salaire différé financé par les cotisations sociales

    Bruno Retailleau, président des Républicains, s’est illustré le 28 août par un discours on ne peut plus clair sur sa vision de ce qu’il appelle « les charges » sur le salaire.
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    08 / 10 / 2025 | 32 vues
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    Maladies professionnelles : une enquête qui confirme l’abandon des victimes

    La FNATH prend acte des conclusions de l’enquête réalisée par la Cour des comptes auprès des victimes de maladies professionnelles.  Cette consultation, loin d’être une surprise, ne fait que confirmer ce que nous dénonçons depuis des années : la prise en charge et l’accompagnement des victimes de maladies professionnelles restent défaillants, injustes et indignes.
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    08 / 10 / 2025 | 16 vues
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    Finances publiques : quelle recette pour des recettes supplémentaires ?

    Si les récents gouvernement ont considéré l’axe de la baisse des dépenses comme l’unique solution pour améliorer l’état des finances publiques, évacuant toute possibilité de recherche de recettes supplémentaires en sollicitant les ultra-riches et les très grandes entreprises -et non de manière accessoire-, la pression mise par les travailleurs exigeant des mesures de justice fiscale et sociale, se fait entendre. Notamment par les mobilisations du 18 septembre et du 2 octobre.
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> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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16/10 > Colloque services publics - europe, economie et services publics , quels liens ?
06/11 > Risques psychosociaux : prévenir pour mieux agir
02/12 > Comment préparer au mieux vos négociations sur les rémunérations ?
18/12 > « Repenser l’entreprise au XXIe siècle : quelle mission au-delà du profit ? »
 

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