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    05 / 08 / 2008 | 34 vues
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    Eurodisney : nouveau décompte des jours RTT des cadres autonomes

    Les absences pour maladie, congé paternité et autres évènements familiaux ne sont plus assimilées à du temps de travail effectif. La CFDT conteste cette interprétation.
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    05 / 08 / 2008 | 15 vues
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    Snecma Evry-Corbeil : signature d’un accord sur les équipes de suppléance de fin de Semaine

    Jeudi 17 juillet 2008, un accord sur les équipes de suppléance de fin de semaine a été signé par la CFTC, la CFE-CGC et FO. C’est en 1985 pour la première fois qu’un tel accord contractuel a vu le jour dans l’établissement. Seuls les postes de travail dits « goulot » font l’objet d’un horaire de suppléance de fin de semaine.

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    05 / 08 / 2008
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    Le difficile passage de la gestion individuelle à la prévention globale des risques psychosociaux

    Les professionnels s’entendent sur un point : seule la prévention primaire des risques psychosociaux peut réellement améliorer les conditions de travail. Mais les entreprises rechignent. En cause : une culture de l’individualisation, le coût de la démarche et l’absence d’incitation financière.
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    04 / 08 / 2008 | 46 vues
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    Le rafraichissement de l’usine Snecma Evry-Corbeil est une réussite !

    Depuis 1969, les 2400 salariés de l'usine souffraient de la chaleur avec des températures qui pouvaient dépasser les 35°C. Un système visant à utiliser au mieux l’air frais extérieur pour rafraichir sans utiliser les groupes frigorifiques vient d'être mis en place avec succès.
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    04 / 08 / 2008 | 22 vues
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    Thales Security Systems : l'inspection du travail constate le délit d'entrave sur le processsus électoral

    Dans son observation du 8 juillet dernier, qui fait suite à son contrôle à TSS sur le site de Vélizy le 3 juillet dernier, l’Inspection du Travail (DDTEFP, St Quentin en Yvelines, 5e section) confirme clairement la responsabilité totale de la Direction de TSS dans le délit d’entrave qu’elle a commis en ne lançant pas le processus électoral.

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    01 / 08 / 2008 | 16 vues
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    Société Générale : une demande d’accusé de réception des règles de professionnalisme qui agace

    Les salariés de la SGCIB, la filiale dédiée aux investissements de la Société Générale, ont reçu deux courriels pour rappeler les règles de professionnalisme, les valeurs,…

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    31 / 07 / 2008
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    La gestion des compétences effectue une timide apparition dans les collectivités territoriales

    Anticiper ses besoins, recruter de nouvelles compétences, favoriser la formation pour faciliter les mobilités, la Fonction Publique Territoriale a entrepris de moderniser sa gestion des ressources humaines (GRH) grâce à l’introduction progressive des démarches de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC)
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    31 / 07 / 2008 | 15 vues
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    HP : sédentaire, mobile ou télétravailleur ?

    L’annonce de la fermeture de 5 agences HP en France d’ici janvier 2009 s’inscrit bien dans la logique du programme « New Workplace type ».
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    31 / 07 / 2008 | 21 vues
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    Réduction du déficit de l’assurance maladie, quelles contreparties pour les mutuelles ?

    Le gouvernement entend prélever un milliard d’euros sur les bénéfices des mutuelles et des assureurs pour contribuer à réduire le déficit du régime général. Une annonce à mettre en perspective avec l’interview de Jean-Michel Laxalt, le Président de la MGEN (Mutuelle Générale de l’Education Nationale) qui déclare déjà reverser 98% des cotisations à ses 2,9 millions d’adhérents.
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    30 / 07 / 2008 | 13 vues
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    Alcaltel Lucent : « pour une structure de rémunération cohérente, compétitive et équitable »

    Les deux dirigeants démissionnent alors que les pertes s'accumulent. Au même moment, la DRH groupe lance une nouvelle grille visant à mieux distinguer les différents niveaux de responsabilités...
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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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