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    19 / 08 / 2008 | 36 vues
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    Mission Schwartz sur les relations Etat-Presse-Poste : suite et fin !

    Nous avons évoqué à plusieurs reprises ces derniers mois l'évolution des laborieuses discussions menées dans le cadre de la mission confiée par la Ministre de la Culture et de la communication à M. Schwartz. De vives inquiétudes s'étaient exprimées, notamment au sein de la presse spécialisée et plus particulièrement de la presse sociale.

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    18 / 08 / 2008 | 72 vues
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    Encore un mort par infarctus chez GFI Informatique !

    Après les 8 morts de 2007 (4 accidents de trajet, 2 morts subites et 2 suicides) pour les 3800 salariés de l'UES GFI, un nouveau suicide début juillet 2008 à Nantes d'une chef de projet, un collègue de 55 ans racheté avec Adelior, ballotté en province, et souvent en inter-contrat, est mort d'un infarctus, début août 2008.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 08 / 2008 | 27 vues
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    Amadeus : quels sont les indicateurs qui manquent pour analyser l'égalité professionnelle hommes femmes ?

    Le rapport égalité professionnelle s'affine au fil des ans. Les salaires moyens par niveau et par type de métier manquaient encore par exemple dans la version 2007.
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    14 / 08 / 2008 | 29 vues
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    Handicap : Amadeus ne tient pas à s’imposer des contraintes de résultats

    La centrale de réservation (avion, train, hôtel, croisière, voiture) Amadeus n’a toujours pas signé un accord handicap. « L’entreprise n’est pas encore prête à s’imposer des contraintes de résultats à travers la mise en place d’un plan sur l’emploi des handicapés » : c'est ce qui ressort de la commission handicap du comité d’entreprise du 30 juin.
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    13 / 08 / 2008 | 24 vues
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    Premier bilan des cellules d'écoute de France Télécom

    Après 9 mois de fonctionnement, 101 salariés ont contacté les cellules et 65 ont été signalés par les médecins du travail, les managers ou les représentants des personnels. 54 "cas" ont été résolus affirme la direction.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    13 / 08 / 2008 | 11 vues
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    France Télécom : hausse de 10% des visites médicales à la demande des salariés

    74 médecins du travail sont employés par France Télécom. Cela représente 57 ETP (Equivalents Temps Pleins) et le recrutement programmé de 5 médecins a pris du retard.

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    12 / 08 / 2008 | 12 vues
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    France Télécom : la DRH revoit à la hausse les effectifs en sous-traitance

    Le bilan social 2007 de France Télécom annonçait 8856 « travailleurs extérieurs » avec un total de 9370 ETP (Equivalents Temps Pleins) sur le périmètre de l’UES (Unité Economique et Sociale) France Télécom Orange. Mais la sous-traitance pèse bien davantage puisque la direction a reconnu, lors du CE extraordinaire du 15 juillet, 22.522 ETP sur le même périmètre.
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    11 / 08 / 2008 | 23 vues
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    La Poste et ses files d’attente : le graal des 7 minutes

    Le Président de la Poste a annoncé un nouveau plan pour réduire les files d’attente à moins de 8 minutes fin 2008 et à moins de 7 minutes fin 2010. Priorité à la flexibilité de l’organisation du temps de travail pour y parvenir.
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    11 / 08 / 2008
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    "Les DRH éprouvent de plus en plus des difficultés à trouver des volontaires pour partir dans certains pays" - Stéphane Gerardin, Président de Geos

    Geos est une société française spécialisée sur le marché très anglo saxon des risques criminels et politiques auxquels s'exposent les entreprises. Les DRH avaient déjà des difficultés pour trouver des volontaires pour la Georgie. La situation ne va pas s'arranger avec les récents évènements. Entretien avec Stéphane Gerardin, son président.
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    08 / 08 / 2008 | 14 vues
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    Pékin 2008 : les athlètes salariés sélectionnés aux JO sont à 77 % des fonctionnaires

    Faut-il être fonctionnaire pour faire du sport de haut niveau ou le haut niveau conduit-il vers des professions de fonctionnaire ?
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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