Aller au contenu principal
Miroir Social

Main navigation

  • Qui sommes nous ?
  • Vous publiez
  • Nous publions
  • Contactez-nous
Abonnez-vous
Connexion
Accueil
Publiez gratuitement vos infos > Recevez la Newsletter >
Devenez membre
  • Thèmes
    • Rémunération globale & partage de la performance
    • Activités sociales et culturelles
    • Emploi, formation et compétences
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Santé au travail
    • Organisation du travail
    • Protection sociale
    • Relations sociales
  • Parole
    ACCÈS ABONNÉ
    27 / 01 / 2009
    default-user-image

    " La RSE n’est pas franchement déclinée dans les processus opérationnels "

    Deux questions à Jean-Paul Bouchet, secrétaire général adjoint de la CFDT Cadres
    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2009 | 19 vues
    default-user-image

    L'activité Santé de Thales Services cédée à son tour

    La Direction de Thales a décidé, dans des conditions opaques, la cession de l’activité santé à l’entreprise Medasys. Lors de la présentation du projet au CE, les 16 décembre et 14 janvier, seuls les représentants de la CGT ont demandé qu’une expertise économique soit diligentée afin de vérifier les affirmations de la direction.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2009 | 24 vues
    Profile picture for user RH

    Airbus: les Etats clients conditionnent les pénalités de retard à la réorganisation du groupe

    Lors du comité d'entreprise européen de décembre, Louis Gallois, a qualifié d'utopiques les spécifications du contrat A400M (avion de transport militaire) signé  en 1993. Le tout en affirmant que le calendrier était inatteignable.

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2009 | 20 vues
    default-user-image

    Epsineo rating met en place un comité scientifique

    Epsineo rating, agence indépendante dédiée à l'évaluation de la qualité des services dans les domaines de l’épargne d’entreprise et de la protection sociale, met en place un comité scientifique.

    Le Comité Scientifique veille à l’objectivité, l’indépendance et l’impartialité des processus de notation et de benchmarking.

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2009 | 285 vues
    Profile picture for user RH

    Le plan social de SFR entre dans sa phase de substitution

    Le PSE annoncé par SFR le 27 juin 2008 prévoyait de supprimer 801 postes uniquement sur la base du volontariat. Par un jeu de substitution, les salariés dont les postes n'ont pas été considérés comme éligibles à un départ pourront quitter l'entreprise à partir de janvier.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    27 / 01 / 2009 | 594 vues
    default-user-image

    Comment savoir si un salarié est cadre ?

    Pour beaucoup de personnes, un cadre est un salarié qui exerce des fonctions d’encadrement. Méfiez-vous, car s’arrêter à cette définition peut s’avérer être trop réducteur… et ce sont des rappels de salaires qui attendent l’employeur négligent.
    • Emploi, formation et compétences
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 01 / 2009 | 291 vues
    Profile picture for user RH

    SFR intègre quatre filiales dans son UES

    Neuf Cegetel, Neuf Assistance, Neuf Center et LD Collectivités ont intégré le 19 janvier l'UES (Union Economique et Sociale) de SFR. « Cette entrée dans "l'UES" ouvre la porte à des négociations d'harmonisations des statuts, du temps de travail, mutuelle, prévoyance... et les mises à jour d'accords seront "UES SFR", donc incluant Neuf », explique la CFTC de Neuf Cegetel.

    • Vie économique, RSE & solidarité
    • Relations sociales
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 01 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user LESUEUR

    Le Gouvernement amorce la désertification départementale de l'Etat

    Dans le prolongement de la publication de la circulaire de Premier Ministre du 31 décembre 2008 (qui précise le cadre de la mise en oeuvre de la nouvelle organisation départementale de l'Etat) la Fédération Générale des Fonctionnaires FO a immédiatement réagi tant sur la forme ( annonces sans concertation et parfois contradictoires) et organisation d'un bien curieux nouveau mécano administratif

    • Vie économique, RSE & solidarité
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 01 / 2009 | 29 vues
    Profile picture for user monteil

    Accord Unedic, la balle est dans le camp du gouvernement

    La négociation de l'accord Unedic est désormais très "singulière" dans la mesure où seule la CFDT accepte de signer tandis que du côté patronal on campe sur un refus de toute nouvelle négociation...

    • Protection sociale parrainé par MNH
  • Participatif
    ACCÈS PUBLIC
    26 / 01 / 2009 | 13 vues
    Profile picture for user RH

    Plus de radars, moins de police routière

    Il y aura, selon Unsa Police, 240 policiers motocyclistes en moins en 2009. Le syndicat parle d'un « inacceptable désengagement dans la lutte contre l’insécurité routière ». Au total 36 % des effectifs des DUMZ alias les Détachements d'Unité Motocycliste Zonale seront supprimés.
    • Emploi, formation et compétences

Pagination

  • Page précédente ‹‹
  • Page 2335
  • Page suivante ››

Aujourd'hui
on parle de...

AG2R La Mondiale,
Fondation de l’Avenir,
FNEC FP-FO

et de...

Protection sociale,
Emploi, formation et compétences,
Organisation du travail

Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

  • Voir les dernières ressources
  • Partagez des ressources

Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

  • Voir les prochaines rencontres
  • Annoncer une rencontre

Nos services

  • Publiez gratuitement sur le média
  • Nos productions journalistiques sur abonnement
  • Parrainez nos rencontres
  • Accompagnement éditorial
  • Communiquez sur le média

Matmut Santé Psy

 

 

 

Nos partenaires

MG
MFP
Masfip
FA
Prefon
FMF
Apgis
PLS
ISBL
MDD
Groupe Vyv
FNMF
Anem
MCDEF
MNH
APF France Handicap
Klesia
Mgefi
MNT
OCIRP

Les thèmes

  • Activités sociales et culturelles
  • Emploi, formation et compétences
  • Organisation du travail
  • Protection sociale
  • Relations sociales
  • Rémunération globale & partage de la performance
  • Santé au travail
  • Vie économique, RSE & solidarité

Accès rapide

  • Les abonnements
  • Les rencontres
  • Les ressources

© 2019 Miroir Social - Réalisé par Cafffeine

Pied de page

  • Mentions légales et condition générale d’utilisation et d’abonnement