Absurde décision de la Cour européenne de justice: après les congés maladie, les congés payés !

Un mois de conflit sur le réseau Saint-Lazare, achevé en apothéose avec la fermeture de la gare parisienne le 13 janvier: le syndicat SUD-rail s'attire les foudres de tous, usagers, syndicalistes, direction de la SNCF, et même du président de la République. Ceux que Nicolas Sarkozy a taxés d'"irresponsables", Eco89 les a rencontrés.

Un accord sur la non discrimination par l’âge et l’emploi des seniors dans la banque a été ouvert à la signature en juillet 2008. Il est désormais signé par trois des cinq fédérations syndicales et par l’organisation patronale. Cet accord s’inscrit dans le cadre de l’accord national interprofessionnel relatif à l’emploi des seniors d’octobre 2005.

Le baromètre CFE-CGC de janvier 2009 sur les attentes des cadres réalisé par Opinionway sur un panel de 1057 personnes souligne que le niveau de rémunération reste la première des préoccupations (32%), devant la pérennité de l'emploi (26%) qui progresse de 9 points par rapport à novembre 2007. Comme si la capacité à augmenter son salaire était encore le premier gage d'employabilité.

Comment s’organise une manifestation interprofessionnelle avec huit syndicats ? L’exercice peut ressembler à du marchandage pour occuper le devant de la scène. Le point sur les règles qui déterminent la chorégraphie du défilé « unitaire ».

L'éco-citoyenneté s'implante dans les entreprises. Et s'infiltre peu à peu dans les systèmes de management et de rémunération.

Votre obligation en matière de santé et sécurité passe par la rédaction d’un document unique d’évaluation des risques. L’inspecteur du travail peut vous demander de lui présenter ce document à tout moment. Gare aux sanctions si vous ne l’avez pas ou s’il n’est pas à jour ! Rappel du dispositif.