POUR LA SOLIDARITÉ-PLS est partenaire du projet européen CAPSE  - Collective Action for Parity in the Social Economy – qui vise à tendre vers plus d'égalité au sommet des instances dirigeantes de l'ESS en Europe.

Les discussions sur le projet de loi de financement de la sécurité sociale (PLFSS) pour 2024 s’ouvrent en ce moment même au Parlement. Alors que l’ONDAM est affiché à +3,2%, les trois fédérations de complémentaires santé (France Assureurs, la Mutualité Française et le CTIP) alertent sur la réalité de la hausse des coûts liés à notre système de santé et son impact inévitable sur les cotisations de tous les assurés dès 2024.

L’Observatoire MNT vient de publier sa 29ème étude consacré aux absences au travail. Objectif ? Fournir des repères pour agir dans les services publics locaux.

Face à la multiplication des témoignages et appels au secours de personnes en situation de handicap, dont la santé et la sécurité sont menacées faute d’aides à domicile, Laurence Tiennot-Herment, Présidente de l’AFM-Téléthon, et Pascale Ribes, Présidente d’APF France handicap, ont décidé de lancer une alerte auprès de la Défenseure des Droits pour mise en danger de la vie d’autrui et non- assistance généralisée à personnes en danger.

La direction présente comme l’un des leviers d’action du nouveau contrat social : « la gestion de la performance et sous-performance. ». Et c’est uniquement une information consultation. Les OS donneront leur avis et notre direction appliquera ce qu’elle a décidé !

Cet ouvrage, publié aux éditions du Croquant, propose une analyse des évolutions des pratiques du dialogue social dans les entreprises en France et du type de compromis sociaux qu'ils permettent de construire.

La Société Boulanger, entreprise de la Galaxie Mulliez, a décidé de fermer son magasin dans le centre de Paris (Opéra) pour améliorer sa rentabilité. Depuis, les dérives managériales se multiplient dans les autres magasins Boulanger voisins, notamment celui de Paris Passy, et ce malgré les alertes répétées de notre organisation syndicale.

Cette année, l’administration se permet de faire travailler des agents contractuels en CDD sans leur faire signer de contrat durant plus d’un mois. Malgré les annonces rassurantes faites à plusieurs collègues – « Vous n’avez pas de contrat mais vous serez payé » - les collègues contractuels administratifs se sont retrouvés sans salaire le 27 septembre. C’est indigne !

Compte tenu du contexte social actuel et de la période passée, il nous a semblé intéressant de consacrer le dossier de notre dernier numéro du Mag  de l’énergie sur la situation actuelle, que ce soit au niveau social, syndical ou politique. Nous  avons demandé son éclairage à Mathieu Souquière, consultant et expert associé auprès de la fondation Jean Jaurès; il a par ailleurs été conseiller ministériel pendant plusieurs années, au ministère du Travail, de l’Emploi, du Dialogue social et de la Formation professionnelle.