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    17 / 06 / 2009 | 20 vues
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    Retraites : le Medef propose de repousser l'âge légal de la retraite à 63 ans et demi

    A la suite d'un débat enclenché par le ministre du Travail, la Présidente du Medef Laurence Parisot a réaffirmé mardi 16 juin , qu'il fallait "relever l'âge légal de départ à la retraite", estimant qu'il faudrait le porter à "63 ans et demi" pour garantir le financement.

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    17 / 06 / 2009 | 26 vues
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    Retraites : le ministre du travail lance le débat sur l'âge légal de départ

    Le ministre du travail a indiqué, dimanche dernier,  qu'il entendait bien remettre en débat la situation du financement des retraites par répartition en présentant trois pistes (diminution des pensions, augmentation de la durée de cotisation et recul de l'âge légal de la retraite).

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    16 / 06 / 2009 | 25 vues
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    Temps de pause sur le lieu de travail : faut-il le rémunérer ?

    Lorsqu’un salarié est en pause, il ne travaille pas. Il peut vaquer à ses occupations personnelles : passer des appels téléphoniques personnels, discuter avec des collègues autour d’un café, etc. Dans ce cas-là, le temps de pause n’est pas considéré comme du travail effectif… même si le salarié a l’obligation de rester sur le lieu de travail.
    • Organisation du travail
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    16 / 06 / 2009 | 30 vues
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    Verra t-on demain les ONG supplanter les CHSCT dans les entreprises ?

    Les débats en cours sur la possibilité de modifier l'agrément des experts CHSCT invitent à reconsidérer les différents axes de nomination d’un expert par les représentants du personnel. Les possibilités de recours ne se limitent pas aux deux possibilités évoquées par les textes. En fait ce sont cinq possibilités qui existent dans les faits. Dont une pose un problème d’articulation avec les ONG.
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    16 / 06 / 2009 | 67 vues
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    L'Education nationale renonce à aider les enseignants à se reconvertir

    Le Gouvernement, et notamment l'Education nationale, s'était engagé en 2005 à ouvrir un dispositif de "seconde carrière", pour permettre aux enseignants de se reconvertir. Les autres ministères devaient ouvrir leurs portes. 4 ans plus tard, l'échec est patent. Jusqu'ici, l'administration faisait au moins semblant, et les sites académiques proposaient quelques postes.

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 06 / 2009 | 73 vues
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    Bercy : premier bilan de la "Charte du formateur occasionnel"

    A l'occasion d'un comité technique Paritaire Ministériel en juin 2007, le Ministère des Finances avait formalisé le principe d'une "Charte de formateur occasionnel", initiative particulière visant, dans le cadre de la politique de formation du Ministère :

    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 06 / 2009 | 13 vues
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    Le CHSCT de Wolters Kluwer France lance une expertise sur la souffrance au travail

    Le CHSCT de Wolters Kluwer France a missionné le cabinet Sextant pour conduire une expertise, dans le cadre de l’article L4614-12 1° du code du travail. Le CHSCT estime en effet que le plan de réorganisation annoncé aura des conséquences sur la santé des salariés et leurs conditions de travail. Une démarche de prévention des risques psychosociaux.
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    16 / 06 / 2009 | 893 vues
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    La Serap en cessation de paiement

    La Serap va t-elle connaitre le même sort que Camif Particuliers, une autre centrale d'achat, disparue en octobre 2008 ? L'enseigne est en cessation de paiement et va supprimer 123 des 186 postes de ses deux magasins franciliens. "La Serap subit de plein fouet les changements de comportement du consommateur depuis l’arrivée d’Internet", souligne la CFDT Commerce.
    • Emploi, formation et compétences
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    16 / 06 / 2009
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    L’intéressement aux résultats bientôt décliné en version publique

    Un rapport remis fin mai au gouvernement préconise de généraliser l’intéressement à la fonction publique dès 2010. Avec comme modèle, des retours d'expériences (jugés positifs) au sein des entreprises publiques.
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    15 / 06 / 2009 | 17 vues
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    Débordements alcoolisés au siège de Goodyear : CGT et SUD se renvoient la canette

    Environ 1000 salariés de l'usine Goodyear d'Amiens ont manifesté le 11 juin au siège de Rueil-Malmaison. Des échauffourées ont eu lieu avec les forces de l'ordre, des autocollants Goodyear ont décoré durablement les pare-brises des voitures garées aux alentours,...

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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