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    28 / 09 / 2009 | 38 vues
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    Allemagne : pourquoi le DGB n'a pas donné de consignes de vote en faveur du SPD

    La grande confédération syndicale allemande DGB (6,4 millions d'adhérents), qui regroupe les principales centrales syndicales (comme IG Métal, VER.DI, Transnet...) n'a pas donné de consigne officielle de vote à ses adhérents.

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    28 / 09 / 2009 | 55 vues
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    Le siège d'IBM rétrécit au déménagement

    Le siège d'IBM va passer en octobre de 77 000 m2 utiles à La Défense (92) à 45 000 m2 à Bois-Colombes (92). Il n'y aura plus que 16 bureaux fermés pour 4 000 salariés. Pour la CFDT, le mot d'ordre est à la "concentration" avec une direction qui "veut que ses salariés restent un maximum chez eux pour diminuer drastiquement les frais immobiliers et éclater la communauté de travail."

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    28 / 09 / 2009 | 20 vues
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    Nouvelle organisation de la Direction Générale de l'Administration et de la Fonction Publique (DGAFP)

    Un arrêté du 25 août publié le 28 au Journal Officiel confirme et met concrètement en place les orientations présentées au comité technique paritaire spécial de la DGAFP de fin juin.

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    26 / 09 / 2009 | 10 vues
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    G20 : ce qui s'est vraiment décidé !

     Illustration de l'actualité "Pittsburgh : dessine moi un trader... et son bonus"

     

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    25 / 09 / 2009 | 679 vues
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    Salaire à l'Onera : un établissement public qui motive ses chercheurs en supprimant l'augmentation générale

    Établissement public de recherche, l’Onera, l'office national d'études et recherches aérospatiales qui compte 2 000 salariés a décidé ne plus accorder une augmentation générale des salaires. L'enveloppe dédiée aux augmentations individuelles représentera 3,2 % de la masse salariale.
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    25 / 09 / 2009 | 80 vues
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    Le PSE de SKF Fontenay coûtera 36 millions d'euros pour 308 personnes

    La CFDT a signé un accord sur l'enveloppe du PSE du site SKF de Fontenay-le-Comte (Vendée) qui prévoit le départ de 308 personnes pour cause de fermeture "de rationalisation économique" indique le rapport de la direction. Une "décision boursière" décrypte la CFDT. Le PSE sera alimenté par une enveloppe de 36 millions d'euros.
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    25 / 09 / 2009 | 78 vues
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    PSA boucle son accord de prévention des risques psychosociaux

    Ce 24 septembre 2009 s'est tenue au siège de PSA Peugeot Citroën la dernière réunion de négociation d'un accord de prévention des risques psychosociaux.

    Cette négociation a eu lieu à la demande de la CFE-CGC et a abouti aujourd'hui à un texte obtenant l'approbation des principales centrales syndicales, la seule y étant opposée "par principe" étant la CGT.

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    25 / 09 / 2009 | 16 vues
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    Quand le parcours professionnel devient le parcours du "combat temps"

    La rentrée de septembre amène dans nos courriers son flot saisonnier de demandes de stages, contrat en alternace, professionnalisation, temps partiel,etc...

    Un vrai déferlement de suppliques pour accéder à un séjour en entreprise sous une forme ou sous une autre, souvent pathétiques.

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    24 / 09 / 2009 | 12 vues
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    Tioxide Calais : en matière de consultation, il est urgent d'attendre...

    Le 23 septembre, le comité d’entreprise était consulté sur une restructuration prévue depuis la fermeture du « grilleur » en décembre 2008.

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    24 / 09 / 2009 | 26 vues
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    Le Crédit Impôt Recherche n’est pas l’arme absolue anti-délocalisation de la R&D française, l'exemple Newlogic

    Pas de bouteille de gaz, ni de séquestration au programme à Sophia Antipolis pour les 61 salariés de Newlogic mais une ferme volonté de comprendre pourquoi la direction de Wipro, la SSII indienne qui a racheté la société il y a 3 ans, a décidé de fermer ce centre de R&D.

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Les ressources

> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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Les rencontres

03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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