La CFTC et la CFE-CGC sont signataires de l'accord seniors de Microsoft. Pas la CFDT. L'accord ne brille pas par son ambition. Il vise à maintenir l'emploi des plus de 55 ans durant les 3 prochaines années.

• L'entreprise compte 1 % de plus de 55 ans et 3 % de plus de 50 ans.