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    18 / 11 / 2009 | 12 vues
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    Relance des négociations sur l'égalité professionnelle

    En 2009, l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes n'est toujours pas satisfaisante. Ce, malgré six lois (votées entre 1972 et 2008) et un accord national interprofessionnel conclu le 1er mars 2004.
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    18 / 11 / 2009 | 8 vues
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    Vers un compromis assez largement accepté sur le protocole « Santé et sécurité au travail dans la Fonction publique »

    L’union interfédérale des agents de la Fonction publique Force Ouvrière a décidé de signer le protocole « santé et sécurité au travail dans la Fonction publique » qui traite de l’amélioration des conditions de travail dans les trois versants de la Fonction publique.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    18 / 11 / 2009 | 12 vues
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    18 millions d'heures supplémentaires en stock dans la Police nationale !

    On est loin du « travailer plus pour gagner plus » dans la Police nationale où l'union SGP Unité Police vient de « s'insurger contre l'accumulation d'heures supllémentaires et l'absence de solutions pour sortir de cette spirale infernale », selon les propos de Nicolas Conte, secrétaire général, dans un communiqué ces derniers jours.

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    18 / 11 / 2009 | 18 vues
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    Vaccination H1N1 : les soignants en otages

    Contrairement au discours du Ministère, certaines préfectures réquisitionnent des soignants non-volontaires pour assurer le fonctionnement des centres de vaccination H1N1.
    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 11 / 2009 | 14 vues
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    La fronde contre l'Ordre national des infirmiers continue

    La pression monte sur les infirmières et infirmiers qui refusent de payer les 75 euros de cotisation annuelle à l'Ordre national de la profession qui entame son premier exercice. 

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    17 / 11 / 2009 | 16 vues
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    L'Agefiph va consacrer un tiers de son budget à la formation

    Actuellement 55 % des travailleurs handicapés ont un niveau de qualification niveau CAP-BEP ou en dessous, pour 34 % dans la population totale. C'est le principal barrage à l'embauche, en particulier au sein de grandes entreprises où le niveau de qualification exigé est très élevé. L'Agefiph va ainsi consacrer un tiers de son budget à la question de la formation.

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    17 / 11 / 2009 | 20 vues
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    Quand l’Opérateur national de paye consolide la réforme des services de la sphère RH dans chaque direction des finances

    À la suite d’une demande des fédérations syndicales à l’occasion du Comité technique paritaire ministériel du 7 juillet dernier, l’Opérateur national de paye (ONP) et l’évolution de l’organisation de la gestion des ressources humaines des ministères financiers, ont fait l’objet d’une présentation le 5 novembre à Bercy.
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    17 / 11 / 2009 | 35 vues
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    L’Afpa lance une campagne d’information sur la formation professionnelle pour les jeunes

    Plus de 25 % des jeunes Français n’ont pas d’emploi. Ce taux, le plus élevé en Europe, se double également par une situation particulièrement dure pour les jeunes diplômés en 2009-2010. En cette période de crise économique et de hausse du chômage, il est urgent d’agir.

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    17 / 11 / 2009 | 76 vues
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    Isolement & déshumanisation : le slogan « Assurément Humain » de la GMF ne se décline pas en interne

    Dans un contexte difficile de réorganisation du réseau  et de tentative de mise en place de la contribution individuelle, les élus du SAP-GMF-UNSA constatent  que la direction fait tout son possible pour isoler les personnels.

    • Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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    17 / 11 / 2009 | 15 vues
    Profile picture for user RH

    Portait d’une grande famille en voie de recomposition : pluralisme inter-syndical ou pluralisme intra-syndical ?

    Lundi 16 novembre, l’Ajis (Association des Journalistes de l’Information Sociale) réunissait les représentants des huit organisations syndicales (CGT, CFDT, CFE-CGC, CFTC, FSU, Solidaires et UNSA) pour un débat grand angle sur l’avenir du syndicalisme.

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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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