Participatif
Les Scop et Scic poursuivent leur croissance
Bilan 2024 des sociétés coopératives: Les Scop et Scic poursuivent leur croissance avec 87 699 salariés (+ 4 %) et un CA de 10,2 milliards d’€ (+ 6 %)
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Participatif
L’expertise risque grave : comment définir le risque grave pour recourir à cette expertise ?
L’expertise risque grave : une ressource externe du CSE- Santé au travail parrainé par Groupe Technologia
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Participatif
La gestion du capital humain, un facteur stratégique de performance
Béryl Bouvier di Nota, Responsable de la gestion à impact chez Ofi Invest Asset Management détaille sa conception de la gestion du capital humain et la façon dont il est possible de l’intégrer dans une gestion à impact social....au-delà des mots ou des déclarations d'intention ! -
Focus
Amadeus dit stop à un supplément d'intéressement que les syndicats considéraient comme une compensation pérenne
Depuis 2019, les salariés touchaient un supplément d'intéressement forfaitaire en guise de compensation de l'arrêt progressif du dispositif historique des indemnités kilométriques. La direction vient de dire stop en NAO tout en proposant de faire grossir l’enveloppe de l'intéressement, mais pour un an seulement. Là, il s'agit de compenser les effets de l'optimisation fiscale sur le calcul de la participation. -
Participatif
Implémentation de l'IA dans l’entreprise : Une première décision du Tribunal judiciaire de Nanterre
L'intelligence artificielle (IA) soulève de nombreuses questions juridiques, notamment en matière de protection des droits fondamentaux et de responsabilité. Récemment, le Tribunal judiciaire de Nanterre a rendu une décision importante concernant la suspension d'un projet lié à l'IA, mettant en évidence les enjeux juridiques et éthiques de cette technologie. -
Participatif
Présentation de la feuille de route de la ministre en matière d'ESS
Retour sur la séance plénière du Conseil Supérieur de l'ESS du lundi 3 mars 2025 -
Participatif
Vers une mutualisation des OPCO ?
Notre organisation syndicale s’alarme de l’objectif ministériel de mutualisation des OPCO
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Participatif
De la formation à l'apprenance: ré-apprendre à apprendre!
C'est le sujet retenu en octobre dernier par l'Association des DRH des Grandes Collectivités Territoriales ( ADRHGCT) (*) pour sa journée thématique de rentrée... -
Participatif
Discussions sur l'accompagnement du personnel du Service du Contrôle Médical : Un bloc syndical uni face à la CNAM
Une réunion paritaire nationale (RPN) devait se tenir le 25 février 2025. Devait car elle a tourné court. En effet, comme lors de la précédente réunion, les organisations syndicales sont intervenues à l’unisson pour rappeler à l’UCANSS et aux représentants de la CNAM que la principale revendication tenant au formalisme n’avait pas été entendue.- Organisation du travail
- Protection sociale parrainé par MNH
- Relations sociales
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Participatif
La coconstruction...à quand à la BDF ?
Les entreprises comme Club Med, BNP Paribas ou Axa ont mis en place des démarches de "smart working", où les salariés sont responsables de leurs résultats tout en préservant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.