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    20 / 10 / 2011 | 15 vues
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    Carrefour ne retient plus la nuit...

    La direction du géant de la grande distribution Carrefour a finalement renoncé à généraliser dans ses hypermarchés une nouvelle organisation du travail, expérimentée depuis environ un an dans une vingtaine de magasins, qui se traduisait par une extension du travail de nuit et une segmentation des tâches attribuées aux salariés.

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    20 / 10 / 2011 | 31 vues
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    L’intérêt d’un statut de la mutuelle européenne est relancé

    Couverture de l'étude sur les mutuelles au XXI siècleLe Parlement européen publie une étude intitulée « Les mutuelles en Europe au XXIème siècle ».

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    20 / 10 / 2011
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    Fonction publique : des droits et moyens syndicaux (re)négociés

    Alors que les résultats des élections professionnelles du 20 octobre seront proclamés dans les prochains jours, les futurs moyens des syndicats ont été négociés jusqu’à fin septembre. Quelques derniers éléments clefs sont toutefois relégués à fin novembre, et le tout prendra effet à partir de janvier 2012. Bilan des points sur lesquels le ministère a lâché un peu de lest.
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    19 / 10 / 2011 | 16 vues
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    La Mutualité Française pose les bases d'un droit à la complémentaire santé pour tous

    Le 13 octobre, le président de la Mutualité Française, Etienne CaniardEtienne Caniard, président de la Mutualité Française (copyright N.</body></html>

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    19 / 10 / 2011 | 10 vues
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    Hôtels, cafés, restaurants : un jeu en ligne pour préparer l'affiliation à la complémentaire santé

    Du 20 octobre au 6 novembre, HCR Santé organise un jeu en ligne dédié exclusivement aux 900 000 salariés de la branche hôtels, cafés et restaurants.

    Cette animation (un jeu de mémoire) est un moyen ludique de faire connaître le portail HCR Santé, un site à visiter dès maintenant pour préparer son affiliation :

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    19 / 10 / 2011 | 22 vues
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    Face aux dérives, sept propositions pour réinventer le conseil en recrutement

    Révision de la loi sur le recrutement, création d’une instance de médiation entre les candidats et les recruteurs ou encore tenue des assises nationales du recrutement.  Pourquoi ces 7 propositions ?

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    19 / 10 / 2011 | 143 vues
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    Xerox : 11 PSE en 13 ans

    Onze PSE en 13 ans. C'est le score de Xerox. Les deux derniers se traduisent par le départ de 69 salariés des services des opérations clients et de l'administration. Selon le directeur CSO (customer service operations) : « C'est dans les situations difficiles, qu'on juge la capacité d’une organisation à faire face ».
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    18 / 10 / 2011 | 13 vues
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    Une initiative de démocratie participative au service du maintien et de la création d’emplois

    "Un droit de préemption pour les salariés en cas de cession de leur entreprise"

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    18 / 10 / 2011 | 18 vues
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    Déprime des 80 € à Steria

    La direction de Steria s’est enfin décidée à ouvrir la négociation portant sur la « prime de partage des profits », ce mardi 18 octobre 2011. Le projet d’accord initial de la direction fait état d’une prime d’un montant de 80 euros…

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    18 / 10 / 2011
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    Les brèves réfléchissantes / série 3 > Canal+ (questionnaire) - Neo Security (accident du travail) - Securitas (dumping)

    La direction de Canal+ refuse de transmettre tous les verbatims de son dernier questionnaire - Neo Security : un taux de cotisation accident du travail qui pèse lourd - Securitas, sa cagnotte, sa stratégie de croissance externe.
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> Compétences des représentants du personnel, avec qui on en parle ?
> Les allègements de cotisations : une aide publique dévoyée de son objet initial et devenue une trappe à bas salaire
> Le DUERP des IRP chez Ouest France
> L’Organisation de la Maintenance De Rome jusqu’à aujourd’hui
> Charte de l'environnement de travail de Sopra-Steria
> Bosch France : guide pratique pour mener une enquête interne objective lors de la dénonciation de faits éventuels de harcèlement moral ou sexuel au travail
> #PasChezBosch : Guide pratique pour prévenir et agir contre le harcèlement moral, sexuel et les agissements sexistes au travail
> Guide de lʼAccord de Performance Collective comme socle social de l'entreprise
> APC Fnac Paris sur la polyvalence
> Les interventions du colloque sur le harcèlement moral au travail
> Calcul de l'indemnité de rupture conventionnelle dans la fonction publique
> Rupture conventionnelle dans la fonction publique territoriale, un guide syndical
> Accord de composition du CSE de Flunch qui permet à la direction de désigner des élus non syndiqués

 

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03/09 > Webinaire national « Emploi et Inclusion dans la fonction publique hospitalière »
03/09 > Responsabilité territoriale de l’entreprise : quels leviers pour des territoires plus durables, solidaires et résilients ?
07/09 > Le manager augmenté par l'IA
16/09 > Élection présidentielle : les priorités de l'ESS
 

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