Début avril avril , le Lab OCIRP Autonomie a tenu une réunion sur le thème « Reporting extra-financier : anticiper la directive européenne CSRD en 2024 ». L'événement a réuni des intervenants de divers horizons pour discuter des enjeux et des implications de cette directive sur la durabilité des organisations.

FO Banques (et la CTC) ne signeront  pas l'accord NAO 2024 à l’AFB (Association Française des Banques) ratifié par SNB CFE CGC, CFDT et CGT

Le gouvernement, dans sa politique de fusion des branches et de remontée des minima salariaux au-dessus du SMIC, outrepasse son rôle en imposant des échéances et des contenus de négociations, sapant ainsi le principe même de la négociation collective.

Vendre et vendre encore!

La protection des lanceurs dʼalerte, un enjeu syndical !

C’est dans le contexte de dérapage annoncé des finances publiques, des milliards d’euros recherchés par l’exécutif, que revient le sujet de la dette sociale.

Saisi par le Gouvernement, le CESE a adopté ( à l'unanimité moins quelques abstentions) en séance plénière le 23 avril  son avis "Articulation des temps de vie professionnel et personnel : de nouveaux défis", rapporté par Christelle Caillet (Groupe de la CFDT) et Elisabeth Tomé-Gertheinrichs (Groupe Entreprises) au nom de la Commission Travail et Emploi présidée par Sophie Thiéry (Groupe de la CFDT).

Même si l’ancienneté n’a pas été déclarée par la Cour de cassation comme un critère discriminatoire, sa prise en compte provoque une différence de traitement entre les bénéficiaires, admise seulement si elle est justifiée par des éléments objectifs et pertinents au regard de l’avantage offert. Or, si cette condition est bien objective, sa pertinence au regard d’une ASC semble litigieuse.

"Une innovation RH pour une approche relationnelle du changement  »  : la chose est joliment dite pour décrire ce nouvel outil à la disposition des managers depuis début février sur l'intranet Ulysse Cadres.